Jubilación bajo Ley 73 del IMSS: cálculo de pensiones y requisitos para trabajadores inscritos antes de 1997
Cómo funciona el sistema de pensiones por cesantía y vejez, y qué significa jubilarse antes de los 65 años
Trabajadores inscritos en el Instituto Mexicano del Seguro Social antes del 1 de julio de 1997 se rigen por la Ley 73, un marco normativo que define dos modalidades de pensión: la pensión por cesantía para trabajadores entre 60 y 64 años, y la pensión por vejez para quienes alcanzan…
Trabajadores inscritos en el Instituto Mexicano del Seguro Social antes del 1 de julio de 1997 se rigen por la Ley 73, un marco normativo que define dos modalidades de pensión: la pensión por cesantía para trabajadores entre 60 y 64 años, y la pensión por vejez para quienes alcanzan los 65 años. Ambas requieren haber cotizado el número de semanas establecidas, presentar solicitud formal y no estar empleado al momento de la jubilación.
Uno de los aspectos más relevantes de este esquema es la reducción de pensión por jubilación anticipada. Un trabajador que se retire antes de cumplir 65 años recibirá un porcentaje menor del monto que obtendría a esa edad. La escala es progresiva: a los 65 años corresponde el 100% de la pensión; a los 64 años, 95%; a los 63 años, 90%; a los 62 años, 85%; a los 61 años, 80%, y a los 60 años, 75%. Esta estructura incentiva la permanencia en el sistema hasta la edad máxima de jubilación, aunque reconoce la posibilidad de retiro anticipado con ajuste actuarial.
Para acceder a la jubilación bajo Ley 73, es indispensable cumplir con dos requisitos fundamentales: haber cotizado un mínimo de 500 semanas ante el IMSS y encontrarse dentro del periodo de conservación de derechos, equivalente a la cuarta parte del tiempo total cotizado. Este periodo se cuenta a partir de la fecha de baja del trabajador. Comprender estos mecanismos resulta crítico para la planificación financiera de largo plazo, ya que la decisión del momento de jubilación impacta directamente en el flujo de ingresos durante la etapa de retiro, especialmente en contextos de inflación y aumento del costo de vida en México.
