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Cómo la procrastinación afecta tu bienestar y qué hacer al respecto

Negocios — Sat, 22 Feb 2025 01:19:10 +0000

Cómo la procrastinación afecta tu bienestar y qué hacer al respecto Negocios Vie, 21/02/2025 - 19:19

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Finanzas

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Aprovecha este momento para hacer una pausa y reflexionar:

¿cuántas veces has dicho "luego lo hago" con asuntos esenciales?. Desde ordenar documentos importantes hasta planificar tu futuro financiero, postergar decisiones clave puede parecer inofensivo a corto plazo, pero puede traer grandes complicaciones en el futuro.

Procrastinar es más común de lo que pensamos: en Latinoamérica, el 61% de las personas postergan tareas con frecuencia y un el 20% lo hace de manera crónica. Pero este hábito no se trata solo de mala gestión del tiempo, sino de cómo enfrentamos nuestras emociones y decisiones importantes. De acuerdo con un estudio reciente del mercado, que analizó a más de 3,500 estudiantes universitarios, la procrastinación está directamente relacionada con síntomas de ansiedad, estrés, problemas de sueño e incluso dificultades económicas.

Es decir, postergar decisiones importantes además de afectar nuestra productividad, puede perjudicar nuestra calidad de vida y bienestar emocional. Postergar decisiones importantes también tiene un costo emocional y financiero La procrastinación no solo se traduce en tareas acumuladas, sino en una carga mental que genera preocupación constante.

Retrasar la organización de documentos esenciales como pólizas de seguro, testamentos o registros financieros puede generar problemas futuros para nosotros y nuestros seres queridos. ¿El resultado? Incertidumbre, estrés innecesario y, en muchos casos, costos económicos elevados por trámites urgentes o decisiones tomadas a última hora.

El estudio de Jama Network Open reveló que quienes procrastinan en exceso enfrentan mayores dificultades económicas, lo que sugiere que postergar la planificación financiera y organizativa puede derivar en gastos inesperados y un menor control sobre nuestras finanzas.

Esto resalta la importancia de desarrollar hábitos de previsión que nos ayuden a evitar escenarios de crisis. "En México, aún estamos en el proceso de cambiar nuestra mentalidad hacia la organización y la previsión. Muchas veces postergamos decisiones importantes hasta que una situación nos obliga a enfrentarlas.

Crear hábitos de orden y planificación es fundamental, pero también lo es generar conciencia sobre las consecuencias de no tomar acción a tiempo. Estar conscientes de ello nos permite asumir el control de nuestro presente y futuro con responsabilidad.

Contar con herramientas que nos faciliten este proceso, fortalece nuestra capacidad para cumplir las metas que nos trazamos con mayor claridad", explica Mayra González Moreno, Directora y fundadora de Mi Legado, plataforma integral que permite a las personas organizar sus documentos vitales.

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Actualmente en México y Latinoamérica, se estima que el 61% de las personas regularmente postergan asuntos importantes.

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Descarbonización y emprendimiento: proyectos que lideran el cambio

Negocios — Sat, 22 Feb 2025 00:01:57 +0000

Descarbonización y emprendimiento: proyectos que lideran el cambio Negocios Vie, 21/02/2025 - 18:01

Sostenibilidad

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innovación sustentable

Descarbonización

Emprendimiento

aceleración de startups

Heineken Green Challenge

desarrollo sostenible

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Después de siete ediciones impulsando la innovación sostenible, el HEINEKEN Green Challenge da un paso más: por primera vez, uno de los 20 proyectos finalistas podrá integrarse como prueba piloto a la cadena de valor de la compañía cervecera. La selección se llevará a cabo el 20 de marzo en Monterrey, durante el DEMO Day de esta iniciativa.

Foto: cortesía

Más allá de la competencia, estos 20 emprendimientos ya forman parte del HEINEKEN Green Challenge Acceleration Program 2025, un programa diseñado para potenciar su crecimiento con mentorías y talleres en áreas clave como finanzas, estrategia de negocio, marketing y liderazgo.

“Nos entusiasma que uno de estos proyectos pueda pasar del papel a la acción dentro de HEINEKEN México”, comentó Inti Pérez, Directora de Responsabilidad Social Corporativa y Sustentabilidad de la compañía. “Recibir más de 310 iniciativas este año confirma el interés por la descarbonización, un pilar fundamental de nuestra estrategia global de sostenibilidad, Brindar Un Mundo Mejor”, agregó.

El impacto del programa es claro: desde 2018, más de 13,250 emprendedores han participado con 4,320 proyectos, y 120 de ellos han recibido apoyo directo para hacer realidad sus ideas.

El pasado 13 de noviembre de 2024, el Pitch Final premió a tres propuestas destacadas:

Biointellectus – Incentivo en especie de 600 mil pesos.
Syntropia – Incentivo en especie de 300 mil pesos
Radial – Incentivo en especie de 100 mil pesos.

Para Alejandra Zamudio, coordinadora nacional del reto, el DEMO Day no solo es una vitrina de innovación, sino una oportunidad real para que estos proyectos comiencen a transformar la industria. “Trabajamos para conectar el talento emprendedor con grandes empresas, generando sinergias que impulsan la innovación”, destacó.

Este programa continúa evolucionando y consolidándose como un espacio donde la sostenibilidad y el emprendimiento se encuentran para generar un cambio real.

Summary

El HEINEKEN Green Challenge 2025 impulsa la innovación sustentable al integrar un proyecto finalista en su cadena de valor. Su programa de aceleración y mentoría fortalece emprendimientos enfocados en descarbonización y sostenibilidad.

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¿Cómo expandir el comercio transfronterizo?

GabyGarcia — Fri, 21 Feb 2025 21:44:07 +0000

¿Cómo expandir el comercio transfronterizo? GabyGarcia Vie, 21/02/2025 - 15:44

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Guía

comercio transfronterizo

comercio internacional

México

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La fintech de origen canadiense de soluciones de pago, Nuvei publicó la segunda edición de su “Guía de expansión para mercados de alto crecimiento”, una herramienta para las empresas que desean expandir su comercio internacional, enfocada en los mercados emergentes de Brasil y Sudáfrica.

¿Cómo expandir el comercio transfronterizo?

El reporte destaca cómo el comercio digital transfronterizo (cross-border eCommerce) representó para Brasil, en 2024, US$26.6 millardos, un crecimiento del 39.27% respecto a 2023, seguido de México, con US$20.4 millones, e India con US$18.6 millones. Este indicador posiciona a México como un destino de crecimiento clave para las empresas extranjeras.

En cuanto al mercado brasileño, esta entrega proyecta que alcanzará los US$585.6 millardos para 2027, un crecimiento del 70% desde 2024, impulsado por la masiva adopción de Pix, su sistema de pagos instantáneos. Sudáfrica, por su parte, muestra una proyección de US$15.8 millardos para 2027, (un crecimiento del 56.4% impulsado por tarjetas de débito y transferencias bancarias).

En este sentido, las industrias con mayor volumen de transacciones en Brasil durante el 2024 fueron: el retail alcanzó US$137.3 millardos; seguido de viajes, 56.7 mil millones; apuestas, US$39.3 millardos ; aplicaciones de entrega y transporte individual, US$16.8 millardos; y servicios de streaming, US$10.7 millardos . En cuanto a dispositivos, los smartphones son la herramienta preferida para las compras online en Brasil, representando más del 70% de las transacciones en 2024.

México es terreno fértil

"El éxito de Pix en Brasil demuestra el poder transformador de la innovación en pagos, algo que también estamos viendo en México con el desarrollo de nuevas tecnologías financieras. Las empresas mexicanas pueden acceder a la experiencia necesaria para liderar la innovación en pagos y expandirse a nuevos mercados de forma rápida, segura y eficiente”, comentó Juan Jorge Soto, gerente general para América Latina de Nuvei.

Los ejemplos de crecimiento en Brasil y Sudáfrica subrayan las oportunidades de negocio en México, donde el comercio electrónico creció 8.5% en 2023 y representó el 6.4% del Producto Interno Bruto (PIB), según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Este crecimiento se debe en gran parte a la alta adopción de pagos digitales, con un 98% de los usuarios utilizando estas soluciones (como CoDi del Banco de México), que contribuyen a la expansión del ecosistema de pagos y al crecimiento del comercio electrónico, consolidándolo como un motor clave de la economía mexicana.

La “Guía de expansión para mercados de alto crecimiento” brinda un panorama preciso a las empresas mexicanas que buscan expandir sus fronteras comerciales internacionalmente a través de la transformación digital y soluciones de pago innovadoras.

Summary

El reporte de la fintech de origen canadiense destaca cómo el comercio transfronterizo (cross-border eCommerce) representó para Brasil, en 2024, US$26.6 millardos, un crecimiento del 39.27% respecto a 2023, seguido de México, con US$20.4 millones, e India con US$18.6 millones. Este indicador posiciona a México como un destino de crecimiento clave para las empresas extranjeras.

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Feria de inclusión laboral para personas mayores, con discapacidad, de la comunidad LGBT+, y más

GabyGarcia — Thu, 20 Feb 2025 01:40:32 +0000

Feria de inclusión laboral para personas mayores, con discapacidad, de la comunidad LGBT+, y más GabyGarcia Mié, 19/02/2025 - 19:40

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Inclusión Laboral

inclusión laboral de personas con capacidades diferentes

Feria Nacional

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Se llevará a cabo la Primera Feria Nacional de Inclusión Laboral y Financiera el próximo viernes 21 de febrero, de manera simultánea en tres Work Café del Banco Santander con el objetivo de atraer y promover el talento perteneciente a distintos grupos prioritarios, como son personas que viven con discapacidad, personas mayores y de la comunidad LGBTQ+, entre otras.

Feria de inclusión laboral para personas mayores, con discapacidad, de la comunidad LGBT+, y más

La Feria de Inclusión Laboral y Financiera se realizará en las sedes del Work Café Santander de CDMX, Guadalajara y Monterrey. Esta Feria contempla una oferta de 150 vacantes para las distintas áreas que conforman el Banco, donde los participantes podrán explorar diversas oportunidades laborales en Santander México, que ha sido reconocido por sus políticas a favor de la diversidad y la inclusión.

Este es el primer evento de este tipo organizado por una institución financiera y es una invitación abierta del banco a todos aquellos que buscan avanzar en su desarrollo profesional, conectándoles con oportunidades y herramientas que les ayuden a construir un futuro lleno de posibilidades.

Además de la oferta de oportunidades laborales, especialistas en reclutamiento del banco orientarán a quienes asistan sobre cómo mejorar sus hojas curriculares y perfiles de LinkedIn para mejorar sus posibilidades de empleo.

La Feria Nacional de Talento no sólo se enfocará en la inclusión laboral, sino que también ofrecerá un espacio para la inclusión financiera en los Work Café, donde los asistentes tendrán la oportunidad de interactuar con especialistas en Educación Financiera, quienes proporcionarán información sobre productos y servicios financieros que pueden ser de gran valor para los participantes.

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Además de la oferta de oportunidades laborales, especialistas en reclutamiento del banco Santander orientarán a quienes asistan sobre cómo mejorar sus hojas curriculares y perfiles de LinkedIn para mejorar sus posibilidades de empleo.

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Nuevo presidente del Consejo de ConMéxico

GabyGarcia — Thu, 20 Feb 2025 01:31:17 +0000

Nuevo presidente del Consejo de ConMéxico GabyGarcia Mié, 19/02/2025 - 19:31

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industria de productos de consumo

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La Asamblea General Ordinaria de Asociados, el Consejo Mexicano de la Industria de Productos de Consumo, A.C. (ConMéxico) nombró a Alejandro Pintado como nuevo presidente de su Consejo Directivo.

Nuevo presidente del Consejo de ConMéxico

ConMéxico es el consejo empresarial más importante que representa la industria de

consumo. Las 38 empresas que forman parte de ConMéxico representaron el 4% del PIB y el 10% del PIB de consumo en 2023, además de adquirir el 50% de la producción agropecuaria del país, generar más de 500 000 empleos directos y más de 2.3 millones de empleos indirectos.

Alejandro Pintado aseguró que la industria de los productos de consumo representa un pilar fundamental de la economía mexicana y un motor de cambio positivo para el país, no sólo por su aportación al ingreso nacional, sino por la creación de millones de empleos y su significativa contribución al bienestar de la sociedad.

México vive tiempos de cambio que demandan a las empresas de la industria del consumo una actitud proactiva para enfrentar los retos del futuro con determinación y resiliencia. Agregó Pintado que la sinergia de las virtudes de ConMéxico le permitirá cumplir con su misión de contribuir al desarrollo integral de México y su población, impulsando mercados de bienes de consumo competitivos y eficientes con productos de marca de la más alta calidad, valor y confianza.

En su intervención, la presidenta ejecutiva de ConMéxico, Claudia Jañez, subrayó que la innovación fue un pilar fundamental de la gestión de Mauricio García Muñoz, lo cual permitió al organismo adaptarse y evolucionar en un entorno cambiante con resultados destacados para el sector. Asimismo, agradeció la confianza que Alejandro Pintado y los asociados de ConMéxico han depositado en ella, asegurando que de manera conjunta se establecerá un camino claro hacia un futuro más próspero y sostenible para la industria del consumo en México.

Las empresas de ConMéxico destacan por su presencia nacional y global. Al menos una marca de sus asociados está presente en el 100% de los hogares

mexicanos y el 90% de sus empresas tienen presencia internacional.

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ConMéxico es el consejo empresarial más importante que representa la industria de consumo. Las 38 empresas que forman parte de ConMéxico representan el 4% del PIB y el 10% del PIB de consumo en 2023.

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Autoconsumo y controles volumétricos: los nuevos requisitos fiscales

GabyGarcia — Wed, 19 Feb 2025 18:22:06 +0000

Autoconsumo y controles volumétricos: los nuevos requisitos fiscales GabyGarcia Mié, 19/02/2025 - 12:22

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nuevos requisitos fiscales

autconsumo de combustible petrolífero

control volumétrico de combustible

manejo de flotas

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El almacenamiento para el auto consumo de combustible petrolífero reduce costos, pero sin un control adecuado puede generar robo hormiga, pérdidas económicas y sanciones fiscales.

Autoconsumo y controles volumétricos: los nuevos requisitos fiscales

La Miscelánea Fiscal 2025 exige controles volumétricos a empresas que consuman más de 75 714 litros al mes, por lo que la tecnología es clave para cumplir con la normativa y mejorar la gestión de combustible.

El abastecimiento de combustible es un factor clave en la movilidad empresarial. Para muchas compañías, contar con estaciones propias de auto consumo de gas LP, gasolinas y/o diesel representa una ventaja operativa y económica, al reducir costos y optimizar el tiempo de carga de sus flotas. Sin embargo, con los recientes cambios fiscales, la regulación sobre el control y reporte del combustible almacenado ha tomado mayor relevancia.

A partir de este año, todas las empresas que cuenten con un permiso de la CRE/SENER o sin permiso pero que consuman más de 75 714 litros de combustible al mes deberán cumplir con controles volumétricos y reportar sus operaciones al Servicio de Administración Tributaria (SAT). No hacerlo puede derivar en multas de hasta 5 millones de pesos o incluso el cierre de operaciones y prisión.

Si bien el autoconsumo ayuda a reducir costos en la operación de flotas empresariales, comenta Para Alberto Montes, Head de Autoconsumo de Edenred México, sin sistemas de control, puede convertirse en una fuente de pérdidas invisibles. La falta de trazabilidad abre la puerta al robo hormiga y fraudes que impactan la rentabilidad. Implementar tecnología especializada no solo garantiza el cumplimiento fiscal, sino que protege los recursos y la eficiencia operativa.

¿Cómo evitar sanciones?

1. Cuidar el autoconsumo. Las empresas con flotas vehiculares dependen del abastecimiento eficiente de combustible para mantener su operación en marcha. Tener estaciones propias permite comprar combustible a mejores precios, reducir costos logísticos y garantizar disponibilidad en todo momento.

Además, el autoconsumo facilita la gestión del abastecimiento, lo que elimina tiempos de espera en estaciones de servicio y reduce la exposición a fluctuaciones en precios de mercado. Sin embargo, sin los controles adecuados, este modelo puede generar pérdidas por “fugas”, falta de trazabilidad y errores en el reporte de consumo, lo que impacta directamente en la rentabilidad del negocio.

2. Cuidar la trazabilidad completa, y combatir el “huachicol”. Con la nueva regulación, el SAT exige que todas las empresas que almacenen petrolíferos para uso propio implementen controles volumétricos para registrar, medir y reportar su uso. Es una conciliación contable-fiscal de las recepciones de petrolíferos, consumos y existencias, controladas mediante dispositivos y plataformas que deben de cumplir especificaciones técnicas (anexo 30 y 31).

El objetivo es garantizar una trazabilidad completa, combatir el “huachicol” y evitar robo hormiga, que provoca pérdidas millonarias para las empresas. Sin embargo, el incumplimiento puede derivar, además de las multas, en cancelación de deducciones fiscales, sanciones administrativas y penales. Esta normativa obliga a las compañías a modernizar sus sistemas de control y reporte, elimina la posibilidad de operar sin regulación y asegura un manejo transparente del combustible.

3. Cumplimiento normativo y controles volumétricos. En este escenario, la adopción de soluciones tecnológicas avanzadas permite a las empresas cumplir con las nuevas exigencias sin afectar su operación. Herramientas como las de Flota y Movilidad de Edenred México integran controles volumétricos de última generación con sistemas de gestión digital, lo que brinda visibilidad total del consumo y elimina riesgos de incumplimiento.

Apuntó Montes que, con una solución integral, las empresas pueden automatizar procesos, evitar pérdidas económicas por fugas y garantizar un uso eficiente del recurso más crítico para su movilidad.

Cumplir con la Miscelánea Fiscal 2025 ya no es opcional, sino una necesidad para operar dentro del marco legal y optimizar el consumo de combustible. Más allá de evitar sanciones, la implementación de controles volumétricos fortalece la seguridad y mejora la eficiencia operativa. Adoptar tecnología especializada permite a las empresas proteger sus recursos y enfocarse en su crecimiento sin riesgos financieros.

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Autoconsumo y controles volumétricos: los nuevos requisitos fiscales

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Terminal mexicana ferroviaria aumenta 128% el movimiento de contenedores

GabyGarcia — Wed, 19 Feb 2025 02:54:41 +0000

Terminal mexicana ferroviaria aumenta 128% el movimiento de contenedores GabyGarcia Mar, 18/02/2025 - 20:54

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contenedores ferroviarios

terminal ferroviaria

Logística

CONTECONFERROMEX

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La terminal de Manzanillo, registró un aumento en el movimiento de contenedores por ferrocarril entre 2020 y 2024, gracias a la mejora y la eficiencia en pro de la cadena logística mexicana.

Terminal ferroviaria mexicana aumenta 128% el movimiento de contenedores

En el 2024 la terminal ferroviaria CONTECON Manzanillo, alcanzó un logro histórico: ser la terminal que más contenedores ha movilizado por ferrocarril en todo el país. Este logro consolida su capitaneo en logística multimodal y destaca su compromiso con la eficiencia y sostenibilidad en el transporte de mercancías.

“Estamos comprometidos a superar las expectativas de nuestros clientes y contribuir al desarrollo logístico del país. Este logro es un reflejo del esfuerzo de nuestro equipo comercial y operativo, y de un trabajo muy estrecho y constante con FERROMEX.

Durante 2024, CONTECON Manzanillo alcanzó un movimiento de 137 421 contenedores, lo que representa un crecimiento del 128% en comparación con los niveles registrados en 2020, adaptándose a las demandas crecientes del comercio global, dijo José Antonio Contreras, CEO de la empresa.

El crecimiento se aceleró significativamente en 2023, con un movimiento de 100 835 contenedores, culminando en el récord histórico alcanzado en 2024. Esto representa más del 60% de la carga que se moviliza por ferrocarril en el Puerto de Manzanillo.

El incremento de los últimos años refleja un aumento en el volumen de operaciones y la confianza de los clientes en la capacidad para manejar sus necesidades logísticas de manera eficiente.

El ferrocarril ha sido un elemento protagónico en la estrategia de crecimiento de CONTECON MANZANILLO, permitiendo conectar de manera ágil y sustentable las operaciones portuarias con los principales mercados del país. La terminal ha realizado importantes inversiones en infraestructura y tecnología para fortalecer esta modalidad de transporte, posicionándose como un referente en la industria.

“Grupo México Transportes está seguro de que es el momento de hacer de Manzanillo el Puerto más importante de Latinoamérica en el movimiento de carga contenerizada, objetivo para el cual el ferrocarril es una pieza fundamental, a la par de la colaboración establecida con CONTECON Manzanillo. Hemos realizado un agresivo plan de servicio acompañado de importantes inversiones para dar fluidez al corredor y superar las expectativas de los usuarios”, señaló Jesus Rubin, V-P Intermodal Ferromex.

En 2021, CONTECON Manzanillo, inició un plan de crecimiento en colaboración con sus clientes y FERROMEX, lo que permitió incrementar de manera progresiva tanto los volúmenes de movimiento como la confiabilidad del servicio. Desde entonces, los movimientos han aumentado año tras año.

En las próximas semanas, la empresa comenzará la expansión de sus vías, duplicando sus dimensiones, a casi 5 km, que vendrá acompañada con la adquisición de nuevos equipos de carga, logrando así triplicar su capacidad operativa intermodal.

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Nueva fundación que promueve la equidad profesional en los negocios

GabyGarcia — Wed, 19 Feb 2025 02:04:53 +0000

Nueva fundación que promueve la equidad profesional en los negocios GabyGarcia Mar, 18/02/2025 - 20:04

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equidad profesional en los negocios

Fundación Palma

Empoderamiento femenino

desarrollo social

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En México, la participación de las mujeres en la economía remunerada llega al 46% frente al 77% de los hombres, y de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad, tomará hasta 119 años erradicar la brecha de género en todo el país.

Nueva fundación que promueve la equidad profesional en los negocios

Con el fin de generar un impacto positivo en la sociedad se lanzó la Fundación Palma, una organización, liderada por Fery Palma, dedicada al fortalecimiento de las comunidades, el desarrollo social y la promoción de la equidad e inclusión en el área profesional, social, de emprendimiento y empoderamiento para mujeres en situación de vulnerabilidad, madres solteras, víctimas de violencia de género, jóvenes sin acceso a educación, personas con discapacidad y comunidades indígenas en CDMX.

La Fundación promoverá el acceso equitativo a oportunidades laborales, el empoderamiento femenino y la erradicación de la violencia de género a través de acciones que generen un beneficio social. Durante su primer año, Fundación Palma impulsará 10 proyectos con el objetivo de impactar positivamente a más de 1 500 mujeres y personas en situación de vulnerabilidad, brindándoles la oportunidad de acceder a un desarrollo profesional pleno, nuevas herramientas y un acompañamiento continuo para la transformación.

Por su parte, Fery Palma, CEO de Tipis Palma y presidenta de la fundación, mencionó: “Este proyecto sigue dos grandes objetivos: transformar a la sociedad y construir un futuro equitativo para todos. Ante un contexto donde los estereotipos de género han incrementado la brecha y desigualdad en todo el mundo, es momento de impulsar enfoques que permitan fomentar la innovación, el desarrollo y el empleo para todos”.

Fundación Palma contará con la colaboración de diversas empresarias, entre otras aliadas clave, para que en conjunto generen acciones concretas que transformen el panorama social en México y permitan contribuir a cerrar la brecha de género. Datos del Fondo Monetario Internacional estiman que atender esta problemática puede ayudar a incrementar el PIB nacional en un 35%.

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Con el fin de generar un impacto positivo en la sociedad se lanzó la Fundación Palma, una organización, dedicada al fortalecimiento de las comunidades, el desarrollo social y la promoción de la equidad e inclusión en el área profesional, social, de emprendimiento y empoderamiento para mujeres en situación de vulnerabilidad, madres solteras, víctimas de violencia de género, jóvenes sin acceso a educación, personas con discapacidad y comunidades indígenas en CDMX

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Relanzan el logo para promover las empresas e industrias mexicanas

GabyGarcia — Tue, 18 Feb 2025 20:17:12 +0000

Relanzan el logo para promover las empresas e industrias mexicanas GabyGarcia Mar, 18/02/2025 - 14:17

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Diseño

logo Hecho en México

campaña Hecho en México

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Se relanza el logo y la campaña "Hecho en México", iniciativa gubernamental, que busca promover y fortalecer la producción y el consumo de productos elaborados en el país, con el objetivo de impulsar la economía nacional, generar empleos y fomentar el desarrollo de la industria mexicana.

Relanzan el logo para promover las empresas e industrias mexicanas

Si bien en 1970 se originó el concepto y el logo "Hecho en México", en una coyuntura en la que se implementó una serie de medidas para promover la producción nacional y reducir la dependencia de las importaciones, es en 1978 cuando se crea el logotipo "Hecho en México" como distintivo para identificar los productos elaborados en el país, y fue creado por la mano del diseñador mexicano Omar Arroyo Arriaga.

El icónico logotipo, presenta la silueta de un águila real mexicana, y ha sido usado como símbolo distintivo de los productos hechos en México desde 1970.

Aunque el diseño original del logo se mantiene en el relanzamiento de este año, se ha estado usando con el pico de la águila dirigido a la izquierda y en un fondo guinda, también se ha retomado el logo original en la campaña de difusión de "Hecho en México" en un fondo negro con el pico dirigido a la derecha, colocado en el centro de un collage de imágenes representativas de las actividades productivas de México, cuyo significado es mostrar a un país competitivo.

En la actualidad esta campaña, además de promover el consumo de productos mexicanos, crear conciencia entre los consumidores sobre la importancia de apoyar la producción nacional y elegir productos elaborados en México, también fomenta la calidad, la innovación y la competitividad de la industria nacional y de las empresas mexicanas. Además de impulsar las exportaciones de productos mexicanos a otros países, para contribuir en generar ingresos y a fortalecer la economía nacional.

A la par del lanzamiento de 'Hecho en México, entró en vigor las nuevas reglas para el uso de la marca Hecho en México por las empresas del país, de los diversos ramos productivos.

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CETYS se consolida entre las Universidades líderes en Sustentabilidad de Latinoamérica

Redacción — Tue, 18 Feb 2025 19:36:11 +0000

CETYS se consolida entre las Universidades líderes en Sustentabilidad de Latinoamérica Redacción Mar, 18/02/2025 - 13:36

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CETYS Universidad reafirma su compromiso con la sustentabilidad al mejorar su desempeño en el prestigioso UI GreenMetric World University Rankings 2024, consolidándose como una de las instituciones de educación superior más sustentables en México y Latinoamérica.

Cortesía CETYS

“La mejora continua en sustentabilidad es un compromiso central en el Plan CETYS 2036. Este reconocimiento en el UI GreenMetric refleja el esfuerzo coordinado de nuestra comunidad universitaria para promover la sostenibilidad en todos los ámbitos”, destacó el Dr. Fernando León García, Rector del Sistema CETYS Universidad.

En la edición 2024, CETYS avanzó considerablemente, ubicándose dentro del 15% de las universidades más sustentables a nivel global, un logro significativo considerando la participación de mil 477 instituciones de todo el mundo. En México, CETYS escaló al noveno lugar general y al quinto entre las universidades privadas, destacándose por su liderazgo en sostenibilidad en el noroeste del país.

Entre los avances más notables de CETYS en este ranking se encuentra su desempeño en la gestión de residuos, donde logró una mejora destacada en sus prácticas, así como en las categorías de Transporte y Educación para la Sustentabilidad. Estos avances reflejan el trabajo continuo del Instituto de Estudios para la Sustentabilidad (INESU), dirigido por el Dr. Isaac Azuz Adeath, quien encabeza los esfuerzos alineados con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS).

“Estos resultados son un testimonio de nuestro compromiso con la promoción de prácticas sustentables. La participación de CETYS en el ranking nos permite evaluar nuestras iniciativas, fortalecer nuestras áreas de oportunidad y consolidarnos como referentes en el ámbito educativo”, señaló el Dr. Azuz.

El UI GreenMetric World University Rankings evalúa a las universidades con base en indicadores relacionados con su infraestructura, acciones frente al cambio climático y el uso de energías renovables, gestión de residuos, consumo y manejo de agua, transporte y educación e investigación en sustentabilidad. En esta edición, CETYS demostró un avance integral en la mayoría de las categorías evaluadas.

CETYS Universidad continúa fomentando la sustentabilidad a través de iniciativas nacionales e internacionales, así como actividades intercampus, como el programa de forestación 300x500, la incorporación en la red de medición de calidad del aire Redspira y Ecocampus, que promueven el diálogo y la colaboración entre sectores y actores clave. Este compromiso integral refuerza la misión de formar profesionistas responsables y comprometidos con el desarrollo sostenible.

Con estos logros, CETYS consolida su posición de liderazgo en sustentabilidad, contribuyendo activamente al bienestar ambiental, económico y social de su comunidad y del mundo.

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CETYS universidades más destacadas en México y el mundo, al avanzar significativamente en el UI GreenMetric Ranking 2024

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BASF rinde homenaje a los agricultores mexicanos con la develación de un mural conmemorativo

Redacción — Tue, 18 Feb 2025 17:37:53 +0000

BASF rinde homenaje a los agricultores mexicanos con la develación de un mural conmemorativo Redacción Mar, 18/02/2025 - 11:37

Empresas 2030 - Nacionales

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La campaña global de BASF, Soluciones para la Agricultura se rinde homenaje a los productores y a la agricultura en México con la develación de un mural ubicado en la céntrica colonia Roma de la Ciudad de México. “Por amor a la agricultura, el trabajo más valioso de la Tierra” es el emblema de la campaña de BASF que se consolida como un socio estratégico para los agricultores, al ofrecer soluciones que impulsan la productividad e innovación.

Cortesía BASF

Según la Organización de las Naciones Unidas (ONU), para el año 2050 seremos más de 9,700 millones de personas en el mundo, lo que supone un gran reto para la alimentación y por ende para la agricultura. A través de la investigación y desarrollo, el negocio de Soluciones para la Agricultura de BASF busca ofrecer cada día más y mejores soluciones para hacer más eficiente al campo para producir más con menos recursos.

Según información del gobierno federal, México se encuentra en el top 10 de los productores mundiales de alimentos y es el séptimo exportador de alimentos del mundo. El sector agrícola mexicano es clave en la producción de cultivos esenciales como tomate, aguacate, chile, maíz y berries, entre otros. Sin embargo, los agricultores mexicanos enfrentan crecientes desafíos: cambio climático, escasez de recursos y la necesidad de aumentar la productividad de forma sustentable.

La agricultura es el trabajo más valioso de la Tierra, la base de la alimentación y el sustento humano. Por ello, BASF se enorgullece de apoyar a los productores con soluciones innovadoras que les permitan afrontar los retos actuales y construir un futuro más sustentable. Lo anterior, mediante el desarrollo de productos de protección de cultivos de vanguardia y la búsqueda constante de métodos para la utilización eficiente de los recursos.

"Como lo menciona nuestra campaña 'Por amor a la agricultura, el trabajo más valioso de la Tierra' llevamos varias décadas desarrollando soluciones de innovación para los agricultores que están en la primera línea para lograr la seguridad alimentaria. Como líderes en soluciones para la agricultura, seguiremos invirtiendo en innovación que combine semillas, protección de cultivos y servicios digitales, convencidos del poder de la agricultura para alimentar al mundo de forma sustentable. Renovamos nuestro compromiso con quienes cultivan la tierra, ofreciéndoles soluciones innovadoras para enfrentar: el cambio climático, la preservación de recursos y la creciente demanda de alimentos. Nuestro objetivo es claro: cultivar más, usando menos”, comentó Michael Duerk, director del negocio de Soluciones para la Agricultura de BASF para México.

BASF en México y en el mundo trabaja con las comunidades y sectores productivos, desarrollando soluciones para una agricultura más eficiente y sustentable. Este mural ubicado en la colonia Roma de la Ciudad de México, se suma a otras iniciativas que tenemos para apoyar la agricultura y a sus productores como Alas para el Campo y Kajve: Café Sustentable.

"Este mural simboliza nuestra misión: Hacemos todo lo que está a nuestro alcance para construir un futuro sustentable para la agricultura conectando la innovación, los clientes y la sociedad, mostrando cómo proporcionamos soluciones innovadoras, conectadas y sustentables para satisfacer las cambiantes necesidades de la agricultura y elevar el éxito de los agricultores y productores en cada etapa, desde la selección del cultivo hasta la cosecha.”, enfatizó Duerk.

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• BASF celebra 160 años de innovación a nivel mundial y reafirma su apoyo a los productores mexicanos

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El burnout y el entorno laboral

GabyGarcia — Tue, 18 Feb 2025 02:31:30 +0000

El burnout y el entorno laboral GabyGarcia Lun, 17/02/2025 - 20:31

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padecimientos por el entorno laboral

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De acuerdo con datos de la Secretaría de Salud, no existe una cura para el síndrome de agotamiento laboral (burnout), ya que este fenómeno está directamente vinculado al entorno de trabajo.

El burnout y el entorno laboral

Entrevistamos sobre burnout, a Ricardo Ayance Rosales, líder de consultoría en Proyectos de Desarrollo Organizacional en Brivé Soluciones. Comentó que es fundamental promover un clima laboral positivo que priorice el reconocimiento, la comunicación efectiva, el desarrollo profesional y el bienestar físico y emocional de los colaboradores.

En 2024, la Secretaría de Salud destacó que el burnout está afectando a un número importante de colaboradores en México, esta tendencia continuará debido al aumento del estrés laboral en las organizaciones.

Anualmente en Brivé evalúan alrededor de 30 000 colaboradores de diversas organizaciones e industrias, implementando proyectos de consultoría integrales enfocados en la prevención y el control de condiciones laborales que podrían derivar en efectos negativos, como el burnout.

“Trabajamos con empresas en México y Latinoamérica para diseñar e implementar campañas de comunicación orientadas a la sensibilización sobre los impactos del burnout, sus causas y estrategias de prevención.

“En México, acompañamos a las organizaciones en la aplicación de normativas como la NOM-035, que busca reducir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, abordando aspectos como el estrés, la ansiedad y el agotamiento laboral. Además, apoyamos en la creación e implementación de planes de acción para mitigar riesgos como la violencia laboral y la sobrecarga de trabajo, principales detonantes del burnout”, dijo.

La solución Entorno+, facilita a las organizaciones la integración de tecnología avanzada para la gestión de información, el desarrollo de campañas de comunicación y el análisis de datos clave para la toma de decisiones estratégicas. Esto permite la implementación de planes de acción efectivos que no solo reducen los casos de burnout, sino que también impactan positivamente indicadores clave como la rotación y la productividad, fortaleciendo el bienestar y el compromiso de los colaboradores.

¿El burnout se puede prevenir?

En Brivé, hemos integrado en nuestra plataforma Entorno+ herramientas innovadoras diseñadas para medir y analizar con precisión aspectos clave como el clima laboral y la felicidad organizacional, este último en colaboración con la World Happiness Foundation.

“Gracias a estos insights, desarrollamos programas a la medida de cada organización que mejoran el entorno de trabajo, fomentando un ambiente saludable, seguro y motivador para todos. Con Entorno+, creamos un espacio laboral donde los colaboradores se sientan motivados, valorados y, sobre todo, felices”.

¿Qué herramientas disponibles hay para atender el burnout?

Hay herramientas diseñadas para disminuir el bornout y fortalecer el bienestar y el desarrollo organizacional. Entre ellas se incluyen el diagnóstico de clima organizacional, que evalúa indicadores clave como identidad y compromiso, liderazgo, y compensación y beneficios, además de plataformas de feedback, como las encuestas 360°, que facilitan una comunicación efectiva y constructiva, y programas de acompañamiento consultivo, guiados por expertos en bienestar laboral, desarrollo organizacional y cultura.

Aunado a ello, la solución Entorno+ es una herramienta esencial que permite evaluar aspectos clave como la felicidad laboral, el clima organizacional y el cumplimiento de normativas de bienestar laboral, como la NOM-035 y NOM-037. Además, genera diagnósticos detallados y mapas de resultados que ayudan a las empresas a tomar decisiones informadas, priorizar acciones y mejorar el entorno de trabajo, previniendo situaciones de estrés extremo y agotamiento.

Brivé, promueve que las empresas colaboren con expertos en salud ocupacional, psicólogos y terapeutas especializados para abordar de manera integral el bienestar emocional y mental de sus colaboradores. Los programas de apoyo psicológico y asesoramiento para quienes necesiten atención profesional relacionada con el estrés o el burnout son fundamentales.

Contar con estos recursos no solo brinda un apoyo adecuado y preventivo, sino que también impacta positivamente en la productividad. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud mental en el trabajo influye directamente en el rendimiento de los colaboradores, el ausentismo y la rotación de personal.

Generación poblacional que presenta más el burnout

Según una encuesta realizada por Deloitte, tanto la Generación Z (personas nacidas entre 1997 y 2010) como los Millennials (nacidos entre 1981 y 1996) enfrentan desafíos significativos en su bienestar psicológico en el ámbito laboral.

El burnout está relacionado con factores como la alta presión por cumplir expectativas profesionales y personales, el uso constante de tecnología y la dificultad para desconectarse de las demandas laborales. Sin embargo, este fenómeno no se limita a un grupo generacional específico, por lo que es esencial implementar estrategias de bienestar integrales que beneficien a todos los colaboradores por igual.

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Industria farmacéutica se une a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de México

GabyGarcia — Tue, 18 Feb 2025 02:20:30 +0000

Industria farmacéutica se une a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de México GabyGarcia Lun, 17/02/2025 - 20:20

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ODS

desarrollo sostenible

industria farmacéutica y los ODS

AMIIF

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Por sexto año, la Asociación Mexicana de Industrias de Investigación Farmacéutica (AMIIF) presentó su Informe Social, con el objetivo de transparentar acciones y resultados en beneficio de la comunidad.

Industria farmacéutica se une a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de México

La responsabilidad social se presenta como un compromiso impostergable para las empresas que desean garantizar la sostenibilidad a largo plazo y lograr una sociedad más equitativa y consciente. El compromiso empresarial debe expresarse con el cuidado de su entorno, un enfoque en el bienestar económico, el impulso a la educación y la promoción de la salud.

En este contexto, la Asociación Mexicana de Industrias de Investigación Farmacéutica (AMIIF) presentó su Informe Social 2024, organizado alrededor de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), a los que se alinea la Agenda Social de la AMIIF. Este Informe se presenta por sexto año consecutivo, con el objetivo de transparentar acciones, resultados e involucramiento con la comunidad de las empresas asociadas.

En conferencia de prensa, Lucia Salcedo, directora de Comunicación de la AMIIF, informó que en materia de generación de empleo y equidad, las empresas registraron 11 916 personas trabajando directamente para ellas. “De estos puestos de trabajo, el 50.9% son ocupados por mujeres y 49.1% por hombres; 39.8% de mujeres ocupan puestos directivos y 43.8% están en el Consejo de Administración.”

Asimismo, 67% de las empresas asociadas a la AMIIF cuentan con personal dedicado a los temas de RSE/ESG en diversas áreas o comités y 40% de ellas participan en el Ranking PAR . Para fomentar el bienestar de la comunidad, 67% de las empresas cuentan con programas de voluntariado, que contabilizan en conjunto más de 27 mil 665 horas. Quince de estas empresas contribuyen a la construcción de capacidades en la comunidad en cuanto a resolución de crisis como desastres o emergencias, atención a causas ambientales, salud y nutrición, educación, mentoría y empoderamiento, e iniciativas de inclusión y diversidad.

Compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible

De acuerdo con datos de Naciones Unidas en México, el País tiene un índice de cumplimiento de 70.4% en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). El trabajo realizado por el sector privado ha aportado de manera importante a este avance.

“Para contribuir a la reducción de la pobreza, el 56.7% de las empresas de la AMIIF realizaron donaciones en especie de alimentos y medicinas, y otorgaron becas para profesionales de la salud, entre otros apoyos, con un valor monetario de MN$34.7 millones”, expuso Salcedo

“De igual forma, las donaciones en efectivo de estas empresas sumaron

MN$18.7 millardos, destinados a apoyar a niños y familias vulnerables; víctimas de desastres naturales; iniciativas de salud y concientización; programas de voluntariado y educación, y diversas causas sociales”, añadió.

La salud es uno de los rubros que más beneficios aportan a la sociedad. En el último año, 40% de las empresas de AMIIF realizaron acciones que buscan garantizar la salud sexual y reproductiva, y se hicieron cinco campañas de vacunación en la comunidad, atendiendo a 3 005 personas.

Conscientes de que la educación es la base del desarrollo económico, social y cultural del país, 63.3% de las empresas de AMIIF cuentan con plataformas virtuales para educación médica a distancia; 53.3% tienen 75 convenios firmados con universidades para prácticas profesionales y apoyo becario, y en total postulan vacantes en 75 bolsas de trabajo universitarias.

Para promover el desarrollo profesional de las mujeres en las empresas asociadas a la AMIIF, 30% de ellas ejecutan un plan de crecimiento con enfoque de género y una tercera parte de ellas cuentan con programas para fomentar la participación femenina en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), además de la implementación de 12 programas para mejorar la salud materna, que beneficiaron a 3 911 mujeres en 2024.

Salcedo mencionó que la investigación clínica es clave para promover la innovación y el desarrollo en México. “De las empresas de la AMIIF, 70% realizaron 382 estudios clínicos con la participación total de 9,858 pacientes”. Además, 16 empresas cuentan con programas internos de innovación y 23.3% realizaron actividades que incentivan la investigación e innovación al exterior de la empresa.

“Con el objetivo de contribuir a la protección del medio ambiente en México, las empresas miembros de la AMIIF llevaron a cabo diversas acciones enfocadas a disminuir la contaminación del agua y el uso excesivo de la energía eléctrica, y realizaron una eficiente gestión de residuos. El 73.3% de las empresas cuentan con programas para el manejo de desechos”, puntualizó la directora de Comunicación de la AMIIF.

“El 70% de las empresas miembros de la AMIIF llevan a cabo campañas de ahorro de agua (60%), luz (70%) y papel (73%)”, informó Lucía Salcedo. Las empresas también trabajan en el fomento del reciclaje y la reducción de residuos de plástico, así como en transporte sostenible, reforestación, estrategias de economía circular e implementación de programas de flota verde.

“Todas estas acciones demuestran el compromiso continuo con el desarrollo social, la equidad y el respeto al medio ambiente de la AMIIF y sus empresas asociadas, generando un impacto positivo en múltiples comunidades y sectores. Desde la industria farmacéutica buscamos contribuir a la construcción de un mundo mejor, para que la sociedad tenga una mayor calidad de vida”, concluyó Lucia Salcedo.

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Consumidores en LATAM prefiere productos para el hogar que ahorren energía

GabyGarcia — Mon, 17 Feb 2025 23:27:10 +0000

Consumidores en LATAM prefiere productos para el hogar que ahorren energía GabyGarcia Lun, 17/02/2025 - 17:27

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productos sostenibles

electrodomésticos que ahorran agua y electricidad

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¿Sabías que el 72% de los consumidores en América Latina prefiere productos para el hogar que ahorren energía? Ya no es solo una cuestión de comodidad o diseño, sino de eficiencia y sustentabilidad. Las personas buscan opciones que cuiden el planeta y también su bolsillo.

Consumidores en LATAM prefiere productos para el hogar que ahorren energía

Y no es para menos. Más del 50% del PIB global depende de servicios ecosistémicos como el suministro de agua potable y la regulación del clima. Además, la tecnología actual permite reducir hasta en un 40% el consumo de agua en comparación con sistemas convencionales. A sabiendas que los recursos naturales no son infinitos, la eficiencia energética y la reducción del desperdicio están marcando el camino.

La Agencia Internacional de Energía estima que si apostamos por electrodomésticos eficientes, podríamos recortar hasta un 20% el consumo de energía en los hogares para 2030. Y aquí viene lo interesante: cada vez más empresas están transformando su manera de operar para cumplir con estas expectativas.

Ahorrar energía y reducir el impacto ambiental ya no es una opción para las empresas, es una exigencia del mercado. Según datos de Statista, 7 de cada 10 consumidores en América Latina revisan primero la eficiencia energética antes de decidir qué producto comprar. No solo porque los costos de servicios han subido, sino porque hay una conciencia mucho mayor sobre la huella ecológica de cada decisión de compra.

Frente a este panorama, marcas como Electrolux están cambiando las reglas del juego. La marca ha puesto la sostenibilidad en el centro de su estrategia y ha multiplicado el uso de materiales reciclados en sus productos para reducir el desperdicio industrial. Su modelo de economía circular busca aprovechar al máximo los recursos y minimizar el impacto ambiental en cada etapa del proceso.

Pero eso no es todo. Sus tecnologías también están diseñadas para reducir el consumo de agua hasta en un 40%, una ventaja en regiones donde el acceso a este recurso es limitado. Asimismo, la empresa ha alineado sus iniciativas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), impulsando prácticas responsables en toda su cadena de valor.

El consumidor ha cambiado

Las ciudades están creciendo y los espacios en los hogares son más pequeños. Como resultado, las personas buscan electrodomésticos compactos, eficientes y conectados. Hoy en día existen electrodomésticos, cuyo control puede realizarse desde un dispositivo móvil a control remoto.

Productos como la Laundry Tower 600 responden a esta necesidad, integrando soluciones modulares y tecnología inteligente que permiten optimizar recursos y mejorar la experiencia del usuario. La conectividad remota, por ejemplo, se ha convertido en un estándar para controlar el funcionamiento de estos equipos desde dispositivos móviles.

El auge de las inversiones responsables demuestra que las empresas que integran criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) tienen más posibilidades de atraer tanto a inversionistas como a consumidores. Incluso en un contexto de incertidumbre global, el interés por este tipo de iniciativas sigue creciendo.

La sostenibilidad está en el centro de atención de varias fabricantes de electrodomésticos y no es una moda pasajera, sino una parte esencial de su ADN. La apuesta por la eficiencia energética, la reducción del impacto ambiental y la transparencia en sus procesos fortalece su relación con los consumidores y refuerza su liderazgo en la industria.

La sostenibilidad es un motor de transformación en nuestras operaciones y productos, a decir de Vinicius Alves, Mexico Operations Manager de Electrolux, y con más de un siglo de historia, esta compañía sigue evolucionando y apostando por soluciones que integren prácticas sustentables en cada paso del proceso. Porque hoy, más que nunca, el futuro de la industria está en la eficiencia y el compromiso con el planeta.

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A qué les cuesta decir que “no” a los mexicanos

GabyGarcia — Thu, 13 Feb 2025 20:00:52 +0000

A qué les cuesta decir que “no” a los mexicanos GabyGarcia Jue, 13/02/2025 - 14:00

Estudios

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Haz Marketing

por qué le cuesta decir que no a los mexicanos

estudios sobre los mexicanos

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Es un hecho culturalmente conocido que a los mexicanos les cuesta decir "no".

De acuerdo con un estudio realizado por la agencia especializada en investigación de mercados, Toluna, hay situaciones a lo largo de la vida de los mexicanos en las que no saben decir “no”.

A qué les cuesta decir que “no” a los mexicanos

Estos datos provienen de un análisis realizado a través de un panel digital, donde se entrevistó a una muestra de mexicanos entre 18 y 55 años de edad, de las principales ciudades de México.

Entre los resultados de los encuestados destaca que, el 74% de los mexicanos acepta asistir a reuniones incómodas solo por compromiso. Mientras que el 63% para evitar caer mal, acepta salir con gente que ni le agrada y solo el 37% se envalentona a decir “no”.

Asimismo, el 55% de los mexicanos acepta pasar al círculo de baile en una fiesta, aunque no les guste ser el centro de atención. Y un 41% de personas aceptan contratar una tarjeta de crédito que no querían.

En el ámbito laboral no hay excepciones. El 65% de los encuestados admite que suele cancelar planes con amigos, pero No las horas extra.

Es bien sabido que en México, la armonía y la cortesía son pilares fundamentales de la cultura, por lo que decir “no” puede percibirse como un acto disruptivo. Lo que pone de manifiesto la necesidad urgente de revisar las dinámicas sociales y laborales que fomentan la dificultad de decir "no".

Pero si, la cortesía y el deseo de mantener la armonía son valores importantes, el sobrepasar nuestros propios límites, no son menos importantes, ya que llegan a generar estrés, agotamiento y malestar emocional.

El cambio hacia una cultura más asertiva y consciente, donde se valoren tanto los compromisos como el autocuidado, podría mejorar el bienestar individual y colectivo. Porque decir que “no”, es de valientes.

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¿Cuánto dinero generó el Super Bowl LIX?

GabyGarcia — Thu, 13 Feb 2025 19:20:44 +0000

¿Cuánto dinero generó el Super Bowl LIX? GabyGarcia Jue, 13/02/2025 - 13:20

Negocios

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Super Bowl LIX

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El Super Bowl LIX promedió este año, una audiencia récord de 127.7 millones de espectadores, superando al Super Bowl LVIII (2024), según cifras de la National Football League mejor conocida como NFL.

¿Cuánto dinero generó el Super Bowl LIX?

Tan solo en el 2024, la NFL obtuvo ingresos totales, por alrededor de US$1. 8 millardos por el evento deportivo, provenientes por el pago de los derechos de transmisión, la publicidad, venta de entradas, patrocinios, mercancías entre otros rubros.

Una de las principales fuentes de ingresos para la NFL, son los derechos de transmisión del Super Bowl, que no solo comprenden las licencias para las emisiones por TV y radio, sino también las plataformas digitales, y que son licenciados en todo el mundo a favor de cadenas televisivas o canales digitales, para asegurar que el evento llegue al mayor número de espectadores posible.

Los derechos de transmisión del Super Bowl son una de las principales fuentes de ingresos para la NFL. En 2024, se estima que la cadena Fox pagó alrededor de US$600 millones por los derechos de transmisión de este evento deportivo.

Y si hubo incremento de cifras en la audiencia, los ingresos recibidos por el evento deportivo se proyectan positivos, considerando que los ingresos de la NFL han ido en aumento en los últimos años, impulsados por el crecimiento de la popularidad del fútbol americano y el aumento de los valores de los derechos de transmisión y la publicidad.

Los anuncios publicitarios en el Super Bowl son los más caros de la TV. En 2024, un anuncio de 30 segundos costó alrededor de US$7 millones. Se estima que la NFL recaudó alrededor de US$500 millones en publicidad durante ese Super Bowl.

Asimismo, las ventas de las entradas para el Super Bowl son muy codiciadas y alcanzan precios exorbitantes en el mercado secundario. Se estima que la NFL recauda alrededor de US$100 millones por la venta de entradas para el Super Bowl.

Y en cuanto a las marcas que patrocinan el Super Bowl pagan grandes sumas de dinero por el derecho a asociarse con el evento.

Se estima que la NFL recauda alrededor de US$200 millones en patrocinios durante el Super Bowl.

Por la venta de mercancía relacionada con el Super Bowl también se generan ingresos significativos para la NFL por alrededor de US$100 millones en ventas de mercancía durante el Super Bowl.

También se genera una gran cantidad de ingresos por las apuestas deportivas. Se espera que los estadounidenses hayan apostado legalmente US$1.39 millardos en el Super Bowl 2025, según la American Gaming Association.

En síntesis, el Super Bowl es un evento deportivo que genera grandes ingresos para la NFL, y tiene un impacto económico significativo en la ciudad y el estado donde se lleva a cabo.

Y si la tendencia de crecimiento continúa, es probable que la NFL haya generado una cifra aún mayor en este Super Bowl 2025. Sin embargo, los datos exactos estarán disponibles hasta que la NFL publique sus informes financieros.

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Espacios de trabajo como generadores de cambio

GabyGarcia — Thu, 13 Feb 2025 02:30:49 +0000

Espacios de trabajo como generadores de cambio GabyGarcia Mié, 12/02/2025 - 20:30

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Haz Marketing

Estudios de agencias de RP

espacios de trabajo

generadores de cambio

eureka

Eureka & Co.

estrategias de diversidad

equidad e inclusión

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Por: Lanie Ramírez*

Hace un par de años se volvió viral una gráfica que mostraba con quién pasamos la mayor parte de nuestro tiempo y en ella llamaba la atención que entre los 20 y los 50 años es común que convivimos más con compañeros de trabajo, incluso más que con amigos y familia. Esto es un indicador de la relevancia que tiene trabajar en un entorno donde las personas se sientan seguras de ser quienes son y donde se les garantice el respeto a su identidad y experiencias de vida.

Espacios de trabajo como generadores de cambio

Para lograr que los lugares de trabajo proporcionen entornos seguros y estimulantes, las estrategias de diversidad, equidad e inclusión (DEI) se han posicionado como medidas clave en muchas empresas y organizaciones; además, se ha logrado documentar el impacto de dichas medidas en la creación de un entorno más innovador.

Contar con diferentes puntos de vista desde una óptica étnica, cultural, educativa, de edad y género crea una combinación ideal en los equipos de trabajo para llegar a soluciones nuevas, explorar ideas poco convencionales y, en general, ayuda a adoptar una visión más innovadora; por ello la diversidad y la inclusión son vistas como potencializadores.

Consultoras como Deloitte, McKinsey y Mercer han documentado los aspectos positivos de los entornos laborales con estrategias de diversidad, equidad e inclusión y la constante es el crecimiento de la organización. Debido a que las personas se sienten mejor en su lugar de trabajo, pueden ser más innovadoras, lo que impacta en la capacidad de las empresas para crear nuevas oportunidades de negocio y evolucionar.

Harvard Business Review reportó sus hallazgos tras analizar la correlación entre la diversidad de los perfiles de liderazgo de algunas compañías y el desempeño comercial de éstas, y encontró que las compañías con liderazgos más diversos reportaron mayor innovación y mejor desempeño que aquellas que no tenían estas condiciones.

Adoptar una visión estrategias de diversidad, equidad e inclusión implica darle voz a comunidades que, históricamente, no habían sido escuchadas antes; también implica reconocer privilegios y ajustar estructuras que, sí, pueden incomodar a algunos segmentos. De hecho, en años recientes hemos visto un aumento en los discursos conservadores que tachan a la diversidad, equidad e inclusión de “ideología woke” como si fuera algo negativo. Ante este contexto, es aún más importante continuar realizando esfuerzos para promover espacios de trabajo libres de discriminación.

Desde Eureka, creemos que las estrategias estrategias de diversidad, equidad e inclusión deben prevalecer y ser más fuertes. La igualdad, el respeto, el rechazo a la discriminación y la protección a las voces más vulnerables son valores universales por los que se tiene que trabajar día a día. Por ello, desde nuestro Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión seguiremos explorando las distintas formas de hacer que todas las personas puedan destapar su potencial completo en un entorno seguro.

Con casi un año operando, el consejo ha logrado posicionar temas importantes y ha hecho que la comunidad de Eureka se mantenga informada acerca de temáticas que tienen un impacto en lo laboral y lo individual. Gracias a sus esfuerzos, obtuvimos la certificación de Mejores Lugares para Trabajar para la comunidad LGBTQ+ en México, otorgada por la Fundación Human Rights Campaign (HRC), la cual nos impulsa a seguir nuestro trabajo y proteger los valores en los que creemos.

Finalmente, si el trabajo es un espacio donde pasamos gran parte de nuestro tiempo a lo largo de nuestra vida, debemos asegurarnos de que ese tiempo sea valioso para los individuos, la organización y para la sociedad

*Lanie Ramírez es directora del hub de contenidos en Eureka & Co.

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Avances científicos y datos de última generación para desarrollar productos

GabyGarcia — Wed, 12 Feb 2025 20:06:53 +0000

Avances científicos y datos de última generación para desarrollar productos GabyGarcia Mié, 12/02/2025 - 14:06

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empresas de alimentos

productos para el cuidado personal

Inversiones

Innovaciones

desarrollo de productos

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Con una inversión de €949 millones (más de MN$20 millardos) que destinó durante un año, avalada en seis centros de Investigación y Desarrollo que tiene a nivel global, Unilever ha integrado avances científicos, datos de última generación y tecnología de punta, para desarrollar productos superiores para las personas que, a su vez, les permite impulsar el crecimiento de las categorías donde se encuentran, así como el desarrollo del mercado.

Mildred Villegas, directora general para Unilever México y Foods LATAM.

La compañía ha incorporado tecnología de punta en diversas áreas. Desde la cadena de suministro, marketing, hasta en el desarrollo de productos, empleando herramientas como aprendizaje automático (machine learning) para optimizar procesos, análisis de datos con el objetivo de personalizar productos, así como chatbots que brindan una experiencia única y mejorada para los usuarios.

Enfocada en crear productos superiores que cubran las necesidades de sus más de 3.4 millardos de consumidores a nivel global, la empresa fabricante de productos de Belleza y Bienestar, Cuidado Personal, Cuidado del Hogar, Nutrición y Helados, busca que los artículos que crea generen un impacto positivo en sus vidas, comentó Mildred Villegas, directora general para Unilever México y Foods LATAM, la cual asumió su cargo en diciembre del año pasado. “Esto nos permite mantenernos como líderes en innovación, aplicándola a nuestros productos, al mismo tiempo que cuidamos de las personas y el medio ambiente."

En el centro de sus avances, sus marcas Knorr, Rexona, Pond’s y Dove, han hecho logros significativos al aprovechar la IA y otras tecnologías para desarrollar formulaciones más precisas y personalizadas. La compañía prioriza las inversiones en sus marcas que generan mil millones de dólares.

Detallaron que Knorr, por ejemplo, desarrolló una tecnología de sabor exclusiva, con el balance de ingredientes de origen natural como pollo, ajo, cebolla, perejil y pimienta, ofreciendo una receta mejorada que resalta el irresistible sabor que sólo Knorr puede dar a los platillos, para seguir siendo un aliado en las cocinas del país.

Por su parte la marca Rexona conoce el proceso de la transpiración para desarrollar opciones cada vez más modernas y cercanas a sus consumidores. Sus productos son más que simples desodorantes o antitranspirantes, son fórmulas científicamente probadas que ayudan a combatir la sudoración y el olor corporal invitando a las personas a sentirse seguras al estar en movimiento.

Otro ejemplo es Dove, que utiliza tecnología de análisis de datos para desarrollar productos para el cuidado de la piel, que responden a necesidades específicas basadas en factores como la edad y el clima local.

Y la marca Pond’s la cual creó hace algún tiempo, el POND’S Skin Institute, que ha sido pionero por más de 150 años en innovación para el cuidado de la piel, donde se combinan décadas de ciencia y tecnología. Este instituto, fundado en 1846, ha sido punta de lanza en el desarrollo de productos, respaldado por una red global de más de 700 investigadores. Actualmente, ha registrado más de 200 patentes de productos clínica y dermatológicamente probados.

En México, Unilever tiene presencia desde los años sesenta, y cuenta con cuatro plantas de producción (Civac, Lerma, Talismán y Tultitlán), 36 agencias de helados, dos centros de distribución y oficinas corporativas en CDMX.

Con la colaboración de socios estratégicos y la integración de tecnologías emergentes, no deja de lado los temas de sustentabilidad y busca demostrar cómo su modelo de negocios está orientado al propósito y se adapta al futuro, de manera progresista y responsable, y con interés en transformar la experiencia de las personas y avanzar hacia un futuro más eficiente.

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Unilever crea productos que cubran las necesidades de sus más de 3.4 millardos de consumidores a nivel global, y que generen un impacto positivo en las vidas de sus consumidores.

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Mexicanos redefinen su consumo durante la cuesta de enero de 2025

Redacción — Tue, 11 Feb 2025 23:28:28 +0000

Mexicanos redefinen su consumo durante la cuesta de enero de 2025 Redacción Mar, 11/02/2025 - 17:28

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De acuerdo con una reconocida firma de inteligencia del consumidor, las familias priorizan alimentos básicos como leche, pan de caja, frijoles y tortillas, además de bebidas alcohólicas, con el objetivo de mantener momentos de convivencia sin descuidar el presupuesto.

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Para la experta Raquel Jiménez, de NIQ México, el enfoque actual revela “una adaptación inteligente” basada en el valor que ofrecen los productos, tanto en lo emocional como en lo práctico. Esta tendencia se refuerza en categorías como refrescos y cervezas, que registran incrementos relevantes, mientras productos de limpieza y golosinas se vuelven menos prioritarios.

La cuesta de enero, más que una adversidad, muestra la resiliencia y creatividad de los mexicanos. A pesar de comprar con menos frecuencia, cuando acuden al punto de venta, las familias invierten más en cada ocasión, aprovechando ofertas o buscando artículos que satisfagan sus necesidades cotidianas y sus momentos de indulgencia. De este modo, las tradiciones y la preparación de alimentos en casa se convierten en el eje central de una estrategia de consumo más consciente y equilibrada.

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La temporada de ajustes económicos en enero ha impulsado cambios notables en los hogares mexicanos, que ahora apuestan por la comida casera y pequeños lujos para sobrellevar el inicio de año.

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Generación destribuida de sistemas fotovoltaicos

Luis — Tue, 11 Feb 2025 21:52:18 +0000

Generación destribuida de sistemas fotovoltaicos Luis Mar, 11/02/2025 - 15:52

Empresas 2030 - Nacionales

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Servicios sobre Eficiencia Energética para disminuir el consumo energético.

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