Propósito

No son los consumidores ni los reguladores: son los propios empleados quienes levantan la voz contra empresas que presumen de responsabilidad social mientras cultivan culturas tóxicas puertas adentro.

La pérdida de experiencia en los liderazgos empresariales es inevitable ante la automatización y el retiro generacional. La clave está en cómo las organizaciones gestionan esta transición: transferencia de conocimiento, liderazgo empático y estrategias que mantengan el compromiso del talento joven.

Más allá de las calificaciones, el juego, la imaginación, la empatía y el tiempo de calidad en familia son claves para formar niños felices, resilientes y satisfechos con quienes son.

El Reporte Mundial de la Felicidad 2025 destaca que las relaciones humanas y el apoyo mutuo son fundamentales para el bienestar.

La Bienal FEMSA, una de las plataformas más importantes para el arte contemporáneo en México, celebra su 30 aniversario con la exposición retrospectiva "30 años en el mundo del arte.

Además de la oferta de oportunidades laborales, especialistas en reclutamiento del banco Santander orientarán a quienes asistan sobre cómo mejorar sus hojas curriculares y perfiles de LinkedIn para mejorar sus posibilidades de empleo.