En términos prácticos, si el último salario de un trabajador fue de 10,000 pesos, con la tasa de reemplazo actual (30%) su pensión será apenas de 3,000 pesos, monto insuficiente para vivir dignamente como adulto mayor. Si la tasa de reemplazo fuera del 60%, se podría acceder a una pensión de 6,000 pesos, un escenario muy distinto al anterior.
