Celebra 3 años de abrazar el cambio y lograr los objetivos de las marcas
Después de tres años atípicos de presencia en México, acompañando a medianas, pequeñas y grandes empresas, en su proceso de adaptación y relanzamiento de sus nuevas experiencias de marca y comunicación de una manera clara, creativa y coherente con sus valores y objetivos, celebra el cambio continuo al que se abrazan las empresas y pretende seguir creciendo.
La agencia española independiente que ofrece servicios de branding, creatividad estratégica, performance y medios digitales, entre otros, promete haber acompañado a transformarse a pequeñas, medianas y grandes empresas del país.
Bajo el mando de Álvaro Villarjubín, CEO a nivel global desde España, Rodrigo Díez, director general de Padre® Group Américas y Ericka Sigüenza, directora de Padre® Group México, han logrado concretar proyectos con marcas como: Revlon Hair Tools, Revelock y Zeiss.
“En Padre trabajamos con una metodología holística y empática; por lo que seguiremos creciendo a través de esta visión para transformar a más empresas”, añadió Ericka Sigüenza, directora de Padre® Group México.
Padre® Group además aprovecha este momento, para dar a conocer su nueva visión de trabajo enfocada en el cambio. Y es que con los sucesos ocurridos durante la pandemia, observaron que habían grandes oportunidades para continuar posicionando a sus clientes en un entorno de transformación constante, por lo que también se decidió hacer cambios en su página web para visualizar mejor sus servicios, y mejorar la experiencia del cliente dentro la plataforma: https://www.padregroup.com
Asimismo, buscan posicionarse como verdaderos Business Change Makers, siendo ejemplo para sus clientes de ver en el cambio una oportunidad de transformación y crecimiento constante.
“En Padre queremos enmarcar en toda nuestra filosofía, el que somos verdaderos Business Change Makers, ya que hemos visto cómo abrazando y manejando el cambio es como se tiene la oportunidad de lograr verdaderas transformaciones y un crecimiento constante, para así crear las marcas del futuro. El cambio puede ser beneficioso y traer cosas interesantes si estamos preparados para él. Todo inicia desde una transformación de la cultura interna que tome en cuenta necesidades actuales y venideras de nuestras audiencias, para crear lo que llamamos “future-proof brands” señaló Rodrigo Díez, director de Padre® Group Américas.
Padre® Group trabaja en México de manera totalmente integral, ofreciendo los servicios de sus diferentes agencias españolas en una sola; buscando diferenciarse de otras compañías internacionales que no logran integrar al 100% sus diferentes disciplinas y simplificando la interlocución, metodologías y costos para sus clientes.
Algunos casos de éxito:
Revelock: Padre apoyó a la startup de Silicon Valley, a desarrollar toda su estrategia de marca, identidad visual, manual y aplicaciones. En este rebrandeo se buscó que se viera mucho más seria, profesional y tecnológica; y comunicar de manera clara sus servicios, tras lo cual se produjo una oferta de compra millonaria por parte de Feedzai para crear la plataforma de gestión de riesgos financieros impulsada por IA más grande del mundo.
Revlon Hair Tools: Para el lanzamiento de su cepillo One Step Volumizer Plus, Padre® Group México creó una campaña en el Día de las Madres a través de una experiencia inmersiva con influencers, en la que experimentaron, en diversos escape rooms, los daños a los que el cabello está expuesto. Por último, probaron el producto, conocieron sus beneficios y los compariteron son sus seguidores. En el evento se congregaron diversas audiencias clave de la marca como clientes de grandes cadenas comerciales. El éxito fue tal que Padre se encuentra replicando la campaña en El Salvador, Puerto Rico, y otros países.
Zeiss: la compañía alemana de tecnología óptica y optoelectrónica para medicina, industria aeroespacial y fotográfica, entre otras, lanzó su centro de entrenamiento para dar talleres y cursos gratuitos para aprender a usar sus diversos equipos. Padre® Group México creó la estrategia de marca y comunicación y toda la campaña de lanzamiento y posicionamiento de esta área de capacitación, promoviendo las diversas ofertas a las audiencias clave identificadas.