Opinión

La verdadera diferenciación nace desde el interior, con colaboradores comprometidos que actúan como embajadores de marca. Esta columna explora cómo el Employee Engagement impacta directamente en la reputación corporativa y destaca a Merco Talento, un monitor clave para evaluar esa percepción interna y externa.

A cinco años del 2030, invertir en mujeres es clave para revertir el lento avance de los ODS. El GLI Forum LatAm reunirá en CDMX a líderes de toda la región para acelerar este cambio.

En los últimos años, los enjambres de microsismos registrados en el poniente de Ciudad de México se han convertido en un recordatorio silencioso de que el subsuelo también responde a las acciones humanas. Un estudio reciente de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) reveló que la interacción de dos fallas de deslizamiento lento —Barranca del Muerto y Mixcoac— es en parte responsable de estos movimientos. Sin embargo, la investigación también apunta a un factor adicional de fondo: la sobreexplotación de acuíferos.

Los consumidores están dispuestos a pagar más por productos sostenibles, pero exigen coherencia y transparencia. Las marcas deben evitar el greenwashing y apostar por una comunicación responsable, basada en evidencia, valores reales y estrategias auténticas que fortalezcan su reputación.

Lejos de ser simples espectadores del presente o herederos pasivos del futuro, millones de jóvenes en todo el mundo están liderando una revolución silenciosa.

En un mundo hiperconectado, el storytelling de las marcas ya no es suficiente. Las empresas deben demostrar con hechos su propósito, integrándolo en su modelo de negocio y siendo transparentes y medibles en sus acciones.