Eureka & Co.

Para lograr que los lugares de trabajo proporcionen entornos seguros y estimulantes, las estrategias de diversidad, equidad e inclusión (DEI) se han posicionado como medidas clave en muchas empresas y organizaciones; además, se ha logrado documentar el impacto de dichas medidas en la creación de un entorno más innovador.

Conformar grupos de trabajo incluyentes permite multiplicar el tipo de vivencias, historias y perspectivas; eso aumenta las ideas y soluciones para los proyectos y tareas, lo que enriquece a cualquier empresa sin importar su tamaño. Para lograrlo de forma efectiva, se requiere impulsar la capacitación (en todos los niveles), crear normas o políticas de no discriminación y atender otras áreas involucradas en la atracción de talento diverso.

La agencia de relaciones públicas sigue incrementando su participación en el segmento de estilo de vida, ahora lo hace por medio de su alianza con FOREO.

A partir de diciembre de 2018, la agencia de relaciones públicas Eureka & Co. retomará el sector automotriz con una nueva cuenta, pues recientemente la empresa anunció una alianza con Renault México para convertirse en la nueva aliada de comunicación de la compañía francesa.