La Junta de Andalucía ha reservado una inversión de 110 millones de euros en ayudas para la contratación de personas con discapacidad, con el objetivo de fomentar la creación de 20,000 contratos incentivados para el año 2027. Esta asignación está incluida en el proyecto de Presupuestos autonómicos, aunque aún no se ha abierto la convocatoria correspondiente.

El presupuesto de 110 millones proviene de la partida destinada al empleo para el ejercicio 2027, presentada por el departamento de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, bajo la dirección de Rocío Blanco. Esta cantidad forma parte de un total de 424.57 millones de euros que la consejería ha asignado a incentivos laborales, dentro de un presupuesto general de 1,247.14 millones, lo que representa un incremento del 0.3% en comparación con 2026.

Presupuesto y Calendario

Además de las ayudas para la contratación de personas con discapacidad, el borrador presupuestario contempla 40 millones de euros para las primeras acciones del programa Emplea-T y 3.5 millones para la inclusión de personas en riesgo de exclusión social. Cabe destacar que el proyecto aún está sujeto a tramitación parlamentaria, lo que significa que las cifras podrían ajustarse antes de su aprobación final.

El calendario es un aspecto crucial a considerar. La convocatoria del año 2026, publicada el 15 de abril, también contaba con una asignación de 110 millones de euros y cerró su plazo el 15 de mayo. En esa ocasión, se llevó a cabo un proceso formal con solicitudes y resoluciones. Lo que se ha anunciado ahora es una previsión de gasto para el próximo ejercicio.

Solicitud y Requisitos

Las solicitudes para estas ayudas deberán ser presentadas por los empleadores, no por los trabajadores. Las bases reguladoras establecidas distinguen entre dos tipos de entidades: los Centros Especiales de Empleo (CEE), que se especializan en la inserción laboral de personas con discapacidad, y las empresas del mercado ordinario. Los beneficiarios potenciales incluyen empresas privadas, autónomos, entidades sin ánimo de lucro, cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales.

Es importante aclarar que los 20,000 contratos mencionados son una proyección presupuestaria y no representan vacantes disponibles en este momento, ni hay un plazo definido para solicitarlos. En cuanto a los trabajadores, el requisito principal es contar con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, o estar en alguna de las categorías legalmente equiparadas. Aquellos que no tengan este reconocimiento deberán iniciar el trámite ante la administración andaluza antes de que se publique la convocatoria.

Cuantías de Apoyo

Adicionalmente, es relevante señalar que los contratos incentivados, los puestos mantenidos y las nuevas incorporaciones no son equivalentes. Los programas andaluces financian tanto la creación de empleo como la conservación de plantillas existentes, lo que significa que una parte del presupuesto no necesariamente generará empleo neto. Por lo tanto, la cifra presentada es meramente una previsión.

En cuanto a las cuantías de apoyo por contrato, en los CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO se contemplaron subvenciones de hasta 15,000 euros para la creación de empleo indefinido. Para empresas del mercado ordinario, los incentivos alcanzaron hasta 5,500 euros por cada contratación indefinida, con posibilidad de ampliarse hasta 10,000 euros dependiendo de las circunstancias.