Empleo, automatización y ética: el llamado papal al empresariado y los sindicatos
Cerca de 600 representantes del mundo empresarial y sindical argentino se reunieron en un auditorio universitario con el Papa León XIV en un encuentro organizado por la Pastoral Social, que buscó tender puentes entre sectores históricamente en tensión. La convocatoria incluyó a dirigentes de las principales cámaras empresariales del país —entre ellas las que representan al comercio, la construcción, el agro y las grandes empresas— junto a los tres miembros del triunvirato de la Confederación General del Trabajo (CGT).
Durante su intervención, el Pontífice colocó el acceso al empleo como prioridad ineludible de las políticas públicas y los modelos económicos. Su mensaje fue explícito: el trabajo no es solo una fuente de ingresos, sino un vector de dignidad, desarrollo personal e integración social. En ese marco, advirtió sobre los riesgos que la automatización y la inteligencia artificial representan para el mercado laboral, y llamó a que los avances tecnológicos sean evaluados bajo criterios éticos que garanticen la inclusión de los trabajadores en el sistema formal. Este posicionamiento cobra relevancia en un contexto global donde, según estimaciones del Foro Económico Mundial, la automatización podría desplazar hasta 85 millones de puestos de trabajo para 2025, aunque también generar 97 millones de nuevos roles que exigirán reconversión de habilidades.
El encuentro se produjo en un momento en que las principales entidades empresariales argentinas debaten competitividad, presión impositiva y condiciones para la generación de empleo, mientras el ámbito sindical enfrenta los desafíos de una estructura productiva en transformación. Para los estrategas corporativos y líderes de recursos humanos, el mensaje institucional es claro: la agenda de automatización no puede desvincularse de una política activa de inclusión laboral. Ignorar esa ecuación no solo implica un riesgo reputacional, sino también una señal de alerta sobre la sostenibilidad social de los modelos de negocio a mediano plazo.
