Equidad

Las empresas individuales a menudo mantienen sus propias políticas sobre diversidad de género en los Consejos y puestos directivos. El Índice de Sustentabilidad de la Bolsa Mexicana de Valores analiza la participación de mujeres en los Consejos o en puestos de alta dirección, como parte de su proceso de indexación.

Alina Hernández, directora de Asuntos Corporativos en Latinoamérica de PepsiCo estuvo en un Coffee Break con Francisco Rojas hablando sobre la visión de negocio, metodología de inclusión y valores de diversidad que tiene la compañía para promover el desarrollo de sus políticas de inclusión y responsabilidad social de sus productos a toda la región.