El rostro de la inmigración que apuesta por el campo español: "Damos relevo generacional"
El rostro de la inmigración que impulsa el campo español: "Damos relevo generacional"
Daniela Nanu, originaria de Rumanía, emprendió en 2004 un viaje hacia España que cambiaría su vida. Aterrizó en Almería, donde actualmente se dedica a la agricultura y ganadería, convirtiéndose en un ejemplo del potencial de la inmigración en el sector agrícola y contribuyendo al necesario relevo generacional.
Fue en Granada donde conoció a su esposo, un almeriense de Taberno, y juntos decidieron establecerse en su pueblo. Tras convertirse en madre, Daniela regresó al ámbito laboral, pasando por la hostelería antes de dedicarse por completo al campo. La oportunidad llegó cuando su suegro le ofreció hacerse cargo de la explotación familiar de almendros en su localidad. "Le hice el relevo generacional", comenta, y desde entonces su compromiso con el sector primario ha crecido, adquiriendo fincas adicionales donde también cría ganado ovino.
Daniela es una firme defensora de facilitar la llegada de más migrantes al campo español, una necesidad que se ha vuelto apremiante debido a la escasez de mano de obra nacional. Reconoce que, en ocasiones, la búsqueda de trabajadores se convierte en un desafío, señalando que "tienes que buscar personas de fuera". Sin embargo, el verdadero reto radica en encontrar migrantes en situación regular que puedan ser asegurados.
La falta de personal ha llevado a que algunas labores queden sin concluir, como la poda de árboles, lo que afecta directamente la productividad del campo. Este tema ha cobrado relevancia en el contexto de la reciente apertura del proceso de regularización extraordinaria de migrantes en España, que busca legalizar a un gran número de trabajadores, estimándose que podría beneficiar a hasta 200,000 personas.
Las organizaciones agrarias han respaldado esta regularización, y el secretario de Inmigración y Empleo Agrario de una de ellas, Manuel Piedra, destacó la importancia de contar con mano de obra para que cualquier empresario agrícola pueda prosperar. Sin la capacidad de recolectar productos, cualquier inversión se convierte en una carga. Piedra compartió su experiencia al buscar trabajadores en Guatemala, donde se presentaron 36,000 solicitudes para 500 puestos disponibles, lo que evidencia la alta demanda de empleo agrícola en España.
Ante el creciente discurso xenófobo que sostiene que los migrantes "vienen a quitarnos el trabajo", Piedra enfatiza que en el campo español no sobra nadie. Esta perspectiva es respaldada por los sindicatos, que han defendido con firmeza el proceso de regularización, subrayando su vital importancia para el sector agrícola. Desde UGT, su secretario general, Pepe Álvarez, ha expresado que la necesidad de migrantes en la agricultura es "absolutamente imprescindible".
Con la mirada puesta en la regularización de migrantes, se espera que se abran nuevas oportunidades para aquellos que buscan un futuro en el sector agrícola, fortaleciendo así la economía y el tejido social del país.
