Impulsan proyectos en pro del mejoramiento de escuelas, de la mano de Somos el Cambio A.C.
Somos el Cambio A.C., invita anualmente a escuelas de educación básica del sector público y privado, a concursar en proyectos que impacten de manera positiva a su entorno. Se trata de un programa que busca motivar a niños, jóvenes y adultos a desarrollar proyectos en escuelas, siguiendo una metodología de cuatro pasos: Siente, Imagina, Haz y Comparte.
En la 11a. edición de este concurso de proyectos para escuelas, DHL Express se sumó a esta iniciativa con la participación de 74 voluntarios, quienes evaluaron 740 proyectos para identificar a los equipos que presentaron los proyectos de más beneficio social.
Para realizar este trabajo, los voluntarios tomaron una capacitación en línea, se les asignaron los proyectos, y en la plataforma de la organización fueron trabajando siguiendo una guía y rúbrica de evaluación. El tiempo total de participación en este programa, por parte de los voluntarios de DHL Express, fue de en 310 horas de voluntariado.
“El voluntariado de los colaboradores de DHL Express fue vital para impulsar tres de los mejores proyectos a nivel nacional, gracias a su apoyo, pudimos percatarnos del gran trabajo realizado de estos tres equipos de distintas partes del país. Estamos muy contentos de esta alianza y esperamos seguir sumando esfuerzos en futuras oportunidades”, mencionó María Fernanda Gómez de la Garza, directora de Somos el Cambio, A.C.
Cada año, esta asociación lanza una convocatoria para que las escuelas de educación básica del sector público y privado, concursen en el desarrollo de un proyecto que impacte de manera positiva a su comunidad. En el programa participan escuelas de la Secretaría de Educación Pública y servicios educativos del Consejo Nacional de Fomento Educativo (CONAFE) Los participantes observan qué hace falta a su entorno, imaginan posibles soluciones, realizan acciones para dar solución a la problemática detectada y lo comparten con su comunidad. Se motivan con la credo “Yo puedo” para impactar positivamente.
Los tres proyectos elegidos por DHL Express México fueron: 1.Proyecto: Área de juegos. Escuela. Jardín de niños “5 de mayo”- Alpatláhuac, Veracruz.
2.Proyecto: Chautipan en Cambio. Escuela: Secundaria Comunitaria “Vicente Guerrero”- Chilpancingo, Guerrero.
3.Proyecto: Construyendo una vida. Escuela: Secundaria Comunitaria: “Mi patria es primero”- Acatepec, Guerrero.
“Es una experiencia muy bonita poder participar en este tipo de iniciativas, te sientes en sintonía y empatizas con las personas que se tomaron el tiempo para darnos la confianza de contarnos su situación y hacer algo en conjunto por su comunidad; esto nos ayuda a tener una mejor calidad humana”, dijo Montserrat Téllez, participante en el voluntariado de DHL Express.
Los integrantes de los tres proyectos elegidos por la compañía recibirán un viaje -con todos los gastos pagados- a la premiación nacional, junto con las 30 mejores iniciativas nacionales seleccionadas por Somos el Cambio, A.C.. En esta ocasión, se celebrará en el mes de octubre en Nuevo Vallarta, Nayarit, en donde los ganadores expondrán su proyecto ante autoridades, medios de comunicación, empresarios y personalidades; además, recibirán una placa conmemorativa que los acredita como ganadores y un kit escolar con insumos -incluida una Tablet- que les ayudará a seguir desarrollando sus habilidades de aprendizaje
"El colaborar con Somos el Cambio, A.C. nos ayudó a motivar la participación de nuestros empleados e invitarlos a ofrecer su tiempo y esfuerzo para causar un impacto positivo en distintas comunidades. Estas iniciativas están alineadas a nuestros pilares de la estrategia Go Teach local, en la que apuntamos a vivir en una sociedad más equitativa con mejores oportunidades educativas y de empleabilidad en la sociedad”, concluyó Carlos De Silva, V-P de Recursos Humanos de DHL Express México.
Este tipo de acciones representan tan solo una parte del compromiso de DHL Express por ayudar a las comunidades donde tiene presencia, consolidando así una estrategia de negocios socialmente responsable.
"Somos el Cambio, A.C. nos ayudó a motivar la participación de nuestros empleados e invitarlos a ofrecer su tiempo y esfuerzo para causar un impacto positivo en distintas comunidades. Estas iniciativas están alineadas a nuestros pilares de la estrategia Go Teach local, en la que apuntamos a vivir en una sociedad más equitativa con mejores oportunidades educativas y de empleabilidad en la sociedad”, concluyó Carlos De Silva, V-P de Recursos Humanos de DHL Express México.
Este tipo de acciones representan tan solo una parte del compromiso de DHL Express por ayudar a las comunidades donde tiene presencia, consolidando así una estrategia de negocios socialmente responsable.
