Mercado laboral en México: Tendencias y demanda
Con la finalidad de ofrecer una visión integral y actualizada del mercado laboral en México, OCCMundial dio a conocer su informe del panorama laboral a nivel nacional del primer semestre de 2023, anunciando que en su plataforma se registraron 438 777 ofertas de empleo de enero a junio, lo que representa una disminución del 3% con respecto al mismo periodo del 2022.
Lo anterior se alinea con los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) que informó que en la República Mexicana se generaron un total de 514 411 empleos durante el primer semestre del año, de los cuales el 75.9% fueron formales.
“Las vacantes publicadas en OCCMundial son nuestro termómetro para saber qué es lo que están esperando las empresas en México y, por otro lado, tenemos millones de candidatos que nos brindan información relevante sobre sus áreas de interés, su expertise, nivel de idiomas, etc. De esta manera, a través de la recolección de esta data es que podemos brindar un panorama del mercado laboral en el país”, dijo Sergio Porragas, Director de Operaciones (COO) de OCCMundial.
De esta manera, OCCMundial informó que el sector que ocupó el primer lugar de los 10 sectores económicos que ofrecieron más empleo de enero a junio fue el de Industrias Manufactureras con el 26% del total de las vacantes. Le siguen Servicios Financieros y de Seguros (16%), Tecnologías de la Información (15%), Reparación y Mantenimiento (11%), Comercio (7%), Servicios de Salud (6%), Construcción (4%), Transporte y Almacenamiento de Bienes (3%), Servicios Educativos (2%) y Servicios de Alojamiento y Preparación de Alimentos y Bebidas (2%).
Asimismo, dio a conocer que las 10 áreas dentro de las empresas que más puestos de trabajo demandaron durante los seis primeros meses del año fueron: ventas (21%), tecnologías de la información (11%), contabilidad-finanzas (11%), administración (9%), logística-transportación-distribución (8%), manufactura-producción-operación (7%), ingeniería (6%), recursos humanos (6%), atención a clientes-call center (5%) y salud (3%).
La mayoría de las ofertas se ubicó en un rango salarial de entre $10 mil a $20 mil pesos (40%); le siguen los puestos de $20 mil pesos hacia arriba (34%); después los sueldos de entre $5 mil y $10 mil pesos (23%); y por último, las ofertas de empleo que pagan hasta $5 mil pesos (3%).
De manera adicional, OCC dio a conocer la lista de las 10 empresas que publicaron más puestos de trabajo a través de la plataforma a nivel nacional al primer semestre: Banamex, Teleperformance, Seguros Inbursa SA, Grupo Financiero Inbursa, Autofinauto, Oracle de México, Femsa, Profuturo, Banorte, Kock Industries y Bairesdev LLC.
En cuanto a la ubicación geográfica, las 10 entidades que más vacantes publicaron entre enero y junio fueron:
Informó que los 10 puestos de trabajo más solicitados en México de enero a junio fueron:
También se reveló el perfil de las personas que buscan un nuevo o un mejor empleo en el país a través de su sitio que sumaron 16 683 242 millones de usuarios. Es importante destacar que más de la mitad de los buscadores de empleo tiene estudios universitarios (52%), el 16% cuenta con estudios de bachillerato, el 10% con estudios universitarios sin concluir, el 10% con nivel de posgrado (maestría y diplomado) y el 6% tiene estudios técnicos.
Las áreas de especialización de los candidatos a un puesto laboral son: administración, ventas, ingeniería, logística-transporte-distribución-almacén, atención al cliente-call center, tecnologías de la información-sistemas, contabilidad-finanzas, manufactura-producción-operación, recursos humanos y sector salud.
