Guía para detectar ofertas de trabajo falsas y evitar caer en estafas
La búsqueda de empleo enfrenta un nuevo desafío con la proliferación de anuncios falsos que imitan ofertas de empresas legítimas, saturando los portales de empleo. Estos anuncios, que pueden parecer muy auténticos, son creados por estafadores que construyen perfiles detallados de reclutadores utilizando datos robados. ESET, líder en detección proactiva de amenazas, analiza estos engaños y ofrece claves para identificar y evitar ser víctima del robo de información.
El Reto de la Búsqueda de Empleo en la Era Digital
Los usuarios a menudo comparten información personal en plataformas como LinkedIn, facilitando a los delincuentes la obtención de datos a través de cuentas filtradas o técnicas de web scraping. Esto permite la creación de perfiles falsos que buscan recopilar datos sensibles y cometer fraudes más sofisticados, como el compromiso del correo electrónico empresarial o ataques de ingeniería social.
Herramientas de Inteligencia de Código Abierto (OSINT)
Las herramientas OSINT, como Maltego, permiten la recolección de datos de perfiles y actividades en línea, descubriendo conexiones entre sitios web, cuentas, correos electrónicos y ubicaciones. Esto demuestra la facilidad con que los delincuentes pueden trazar un mapa detallado de la información de una persona o empresa.
Detección de Ofertas de Empleo Falsas
ESET identifica varias señales para detectar ofertas falsas:
1. Verificación de Empresa y Persona: Comprobar la razón social, dirección, registro y presencia en Internet de la empresa y del reclutador.
2. Perfiles en Redes Sociales: Buscar errores gramaticales, fechas inconsistentes y falta de actividad constante.
3. Reacciones y Certificaciones: Revisar recomendaciones y reacciones de personas reales.
Señales de Advertencia en Páginas Web
1. Seguridad del Sitio La falta de certificado HTTPS puede indicar un sitio inseguro.
2. Enlaces Sospechosos Faltas de ortografía y enlaces que no llevan a la ubicación especificada.
3. Preguntas Inusuales Las empresas no solicitarán datos sensibles como cuentas bancarias o números de seguridad social durante el proceso inicial.
4. Errores Tipográficos, Problemas gramaticales o cambios sutiles en los caracteres.
Reputación del Dominio
Utilizar herramientas como who.is o ScamAdviser.com para verificar la antigüedad y registro del sitio.
Protección de la Identidad
ESET recomienda ajustar la configuración de privacidad en portales de empleo y redes sociales para evitar la construcción de perfiles falsos. En LinkedIn, se puede configurar el perfil como privado y controlar la visibilidad de la información personal.
Verificación del Empleador
Nunca proporcione datos sin verificar la autenticidad del posible empleador. Señales de advertencia incluyen anuncios de trabajo escuetos y una presencia en línea irregular. Desconfíe de correos electrónicos o mensajes de cuentas no verificadas con ofertas tentadoras.
Ofertas Demasiado Buenas para Ser Verdaderas
Ofertas que prometen salarios altos sin exigir experiencia adecuada son a menudo estafas. La clave es prestar atención a los detalles y mantenerse ciberseguro.
Recursos Adicionales
Para más información sobre seguridad informática, visite el portal de noticias de ESET: [WeLiveSecurity](https://www.welivesecurity.com/es/estafas-enganos/guia-detectar-ofertas-trabajo-falsas-evitar-caer-en-estafas/).
ESET también invita a explorar su podcast, Conexión Segura, disponible en [Spotify](https://open.spotify.com/show/0Q32tisjNy7eCYwUNHphcw), para mantenerse al día sobre el mundo de la seguridad informática.
