La Federación Mexicana de Empresarios LGBT+ (FMELGBT) dio a conocer la campaña "Talento diverso", una estrategia con la cual se pretende promover la inclusión laboral de diferentes sectores en vulnerabilidad, entre ellos la comunidad LGBT+.
Air Canada y All Nippon Airways son ejemplos de cómo las aerolíneas pueden aprovechar las nuevas tecnologías para capacitar a su personal y mejorar la experiencia de sus clientes.