Cerrando el mes de las mujeres, TEADS hace foco en la publicidad y la comunicación de género
Teads, plataforma global de medios que reúne a los publishers más importantes del mundo, dio a conocer los resultados de un sondeo realizado en toda la región, cuyo objetivo fue recoger la opinión de los latinoamericanos en materia de publicidad y género, a la vez que invit
Latinoamérica y las percepciones sobre la igualdad de género
La encuesta, desarrollada mediante la herramienta Brand Pulse de Teads
Entre las conclusiones más destacadas del sondeo
3 de cada 10 personas señalaron que la igualdad de género está presente en el día a día de la publicidad, aún hay trabajo por hacer para achicar la brecha, ya que ese porcentaje es superado por otro 44%, que opina que esta equidad es mínima o, directamente, está ausente.
En relación con si se han tomado medidas en el ámbito
La mitad de los encuestados (48%), no dudó en considerar que el papel que cumple la publicidad en la igualdad de género es sumamente importante, especialmente en Brasil y México. Pese a esto, contrasta el hecho de que también en México, la mayoría de los hombres consultados, señale que la igualdad de género no forma parte del día a día de la publicidad.
Y así como 40% del total de los consultados considera que el mundo ha avanzado en materia de género, tendencia más marcada en Chile, la mitad de ellos señaló que hay aún una ausencia notoria de mujeres en puestos de liderazgo, algo que se notó más
Comunicar, debatir, informar, acordar
Con la integración y
“Uno de los pilares clave de la labor de Teads es la Publicidad Responsable, de la cual la comunicación de género forma parte. Impulsamos este espacio de reflexión junto a #MEP para hallar y compartir
Maria Beatriz Blanco, V-P Marketing de Teads Latin America.
Pionera en la industria de medios y publicidad digital, en América Latina Teads pone especial atención en desarrollar y mantener una política de diversidad, inclusión y equidad de oportunidades. En esta línea, actualmente la compañía cuenta con un plantel conformado mayoritariamente por mujeres (57%) al igual que su Leadership team (59%).
Marcas, comunicación y género: la transformación hacia una industria más equitativa:
Martes 29 de marzo
https://diadelasmujeresteads.splashthat.com