Las principales preocupaciones de los trabajadores mexicanos para este 2023

 

La encuesta más reciente de Indeed, -el sitio de empleo que permite a los solicitantes buscar puestos de trabajo en más de 60 países y 28 idiomas-, reveló que la falta de empleo y el aumento de la inflación son dos de la principales preocupaciones que muestran los trabajadores, de acuerdo con una encuesta realizada a 500 trabajadores mexicanos, señaladas cada una en un 33% de los encuestados.


Las principales preocupaciones de los trabajadores mexicanos para este 2023
Las principales preocupaciones de los trabajadores mexicanos para este 2023

En México, como en otros países con altos índices de población económicamente activa, la demanda de empleos es significativa cada año y 2023 no será la excepción. La falta de empleo y la inflación

 

El Fondo Monetario Internacional (FMI) presentó recientemente sus perspectivas económicas para finales de 2022 y 2023, una de sus mayores preocupaciones es el costo de vida para la mayoría de las economías. Y México no es la excepción, en 2022 el crecimiento económico fue de 3.2%, y bajará a 2.7% para 2023.

 

Mientras que la encuesta mensual de expectativas del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF), destacó que la economía mexicana crecerá 3% en 2022 y se crearán 735 mil empleos formales registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Sin embargo, el Producto Interno Bruto (PIB) concluirá en 1.2% y sólo se crearán 418 000 empleos en la economía mexicana en 2023.

 

Respecto a la recesión, Moody's Analytics, una agencia internacional de calificación crediticia, indicó  que México podría entrar en una recesión a mediados de 2023 que duraría al menos nueve meses hasta 2024, provocada por una contracción económica en EUA; mientras que la inflación regresaría a las estimaciones de Banxico hasta 2025.

 

"A pesar de las perspectivas económicas de México para 2023, es una oportunidad para que los buscadores de empleo entiendan cada vez más los diversos mercados laborales, incluyendo lo que los empleadores están buscando en hard y soft skills. Así como la creciente oferta de nuevos empleos relacionados con la tecnología como: desarrollo de software, ciberseguridad y cripto y finanzas", señaló Madalina Secareanu, gerente senior de comunicaciones corporativas de Indeed en LATAM.

 

Otras preocupaciones laborales de los trabajadores mexicanos, según la encuesta de Indeed, son: recesión (10%), rejuvenecimiento de la fuerza laboral (9%), aumento de la informalidad (6%) y el regreso al 100% del modelo de trabajo presencial (6%).

 

También, los encuestados en México destacaron las razones por las que desearían un nuevo empleo, siendo el salario el principal motivador (82%), además de una mayor flexibilidad (50%), desplazamientos más cortos (42%) y trabajo totalmente a distancia (29%).

 

La encuesta también reveló que la insatisfacción con el jefe (14%), el traslado (19%), el trabajo temporal (11%) y el cambio de carrera (10%), serían motivadores para querer un nuevo empleo. Sólo el 4% dijo que no querría un nuevo trabajo.

 

Así que si uno de tus propósitos de Año Nuevo para 2023 es conseguir un empleo mejor remunerado, la herramienta de salarios puede ser tu aliada, en ésta encontrarás los salarios promedio actualizados de un gran número de empleos en todos los sectores, las mejores empresas donde encontrarás esos sueldos, así como el ingreso promedio por año para cada sector.

 

"A medida que empleados y empleadores encuentren un punto medio para sus demandas, el futuro del trabajo en México para 2023 tendrá un panorama favorable. Es importante destacar que optar por el trabajo híbrido puede beneficiar a ambas partes y ser un aliado en este sentido", concluye Madalina.

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