HEINEKEN México refuerza su compromiso con el desarrollo sostenible bajo el liderazgo de Oriol Bonaclocha

Oriol

HEINEKEN México ha anunciado el nombramiento de Oriol Bonaclocha como su nuevo Director General a partir del 1 de julio de 2025. Esta decisión marca un nuevo ciclo de liderazgo para una de las compañías más influyentes en la industria cervecera nacional, con la mirada puesta en un modelo de crecimiento inclusivo, sostenible y alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Oriol Bonaclocha, ejecutivo de origen español con más de 30 años de experiencia en el sector de consumo, ha demostrado su capacidad para transformar y escalar operaciones en mercados complejos. Su paso por compañías como Henkel y Mondelēz México –donde lideró la adquisición de Ricolino y triplicó el tamaño del negocio– lo posiciona como un agente clave para guiar a HEINEKEN México hacia una nueva etapa de expansión responsable.

Este liderazgo cobra especial relevancia en un momento en que las empresas no solo son evaluadas por sus resultados financieros, sino también por su capacidad de contribuir al desarrollo ambiental, social y económico de las comunidades en las que operan.

Desde Empresas 2030 celebramos que el nuevo liderazgo de Bonaclocha se alinee con pilares clave como:

  • Sostenibilidad ambiental, mediante el avance del plan “Brindar un Mundo Mejor”, que prioriza la descarbonización, la economía circular y la gestión responsable del agua.

  • Crecimiento inclusivo, a través de una operación que genera más de 18 mil empleos directos y una red nacional de más de 17 mil Tiendas SIX.

  • Innovación con propósito, al mantener un portafolio robusto con marcas emblemáticas como Heineken®, Tecate®, Indio®, Amstel ULTRA® y Bohemia®, producido localmente con impacto positivo.

Uno de los retos más importantes que enfrentará Bonaclocha será liderar el proyecto de la nueva planta en Kanasín, Yucatán, una inversión estratégica que no solo responde a la demanda del mercado, sino que representa una apuesta por el desarrollo regional, el nearshoring y la reactivación del sureste mexicano.

Este tipo de iniciativas reflejan una evolución del modelo industrial clásico hacia uno más descentralizado y resiliente, capaz de responder a las disrupciones globales con innovación local.

Un legado de reputación, un futuro de impacto

El relevo de liderazgo también representa una transición de valores. Guillaume Duverdier deja la dirección de México para asumir la presidencia regional de HEINEKEN en África y Medio Oriente, tras una gestión destacada por el fortalecimiento de la reputación corporativa, la adopción de tecnologías sustentables y un enfoque centrado en el consumidor.

Bonaclocha ha declarado que asume el reto “con gran entusiasmo”, comprometido con un crecimiento que pone a México y a sus consumidores en el centro de la estrategia.

Destacamos:

HEINEKEN México encarna una de las apuestas empresariales más coherentes con la visión de negocios regenerativos, que no solo crean valor económico, sino también social y ecológico. Su nuevo liderazgo es una oportunidad para consolidar esta agenda en beneficio del país y del planeta.

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