Uriel Naum

El homopreneur es un nuevo perfil de emprendedor que no solo crea negocios, sino que los teje desde su propia identidad, valores y pasiones. Más que un modelo económico, es una forma de vivir, trabajar y conectar. Descubre por qué esta figura está reconfigurando el panorama empresarial del futuro.

México enfrenta una avalancha de ciberataques: más de 35 mil millones en solo tres meses. Mientras la inteligencia artificial potencia tanto a defensores como a atacantes, Fortinet advierte que la región carece del talento necesario para contener esta nueva ola de amenazas.

Del cartón reciclable a la inteligencia artificial, EXPO PACK Guadalajara 2025 expone el futuro de los envases con más de 700 empresas, tecnologías disruptivas y una visión sostenible que transforma a 40 industrias.

Rafael Valdez Mingramm, Presidente del Comité Empresarial México-China del COMCE, comparte en esta entrevista exclusiva para Empresas2030 su visión sobre el presente y futuro de la relación entre América Latina y China. Habla sobre la creciente sofisticación del consumidor chino, las oportunidades para productos con valor agregado, el rol geopolítico de México y cómo superar las tensiones entre China y Estados Unidos con una estrategia inteligente y de largo plazo.

El Arquitecto en Jefe de Soluciones Tecnológicas de Instructure imagina un 2050 donde la educación se guía por inteligencia artificial, neurociencia y aprendizaje autónomo, pero mantiene un principio humano esencial: la conexión entre estudiante y docente.

Cumplir con criterios ESG atrae inversión, sí. Pero cuando olvidamos a quienes viven las consecuencias cotidianas de nuestras decisiones —empleados, comunidades, proveedores—, el proyecto pierde su razón de ser. Volver al centro es urgente.

Avanza Sólido, una Sofom con 14 años de historia, ha logrado consolidarse como un referente en microfinanzas con un enfoque social. En entrevista con Empresas2030, sus directivos comparten los pilares de su éxito.

No son los consumidores ni los reguladores: son los propios empleados quienes levantan la voz contra empresas que presumen de responsabilidad social mientras cultivan culturas tóxicas puertas adentro.

Empresarios y directivos enfrentan una cruda realidad: el avance hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible es más lento de lo esperado. Con 2030 cada vez más cerca, las empresas deben acelerar su transformación o enfrentar un futuro incierto.

Abandonar estas iniciativas podría erosionar la confianza de consumidores e inversionistas, y frenar avances cruciales para un futuro más justo y sostenible.