Publicidad creativa e innovadora en manos de mujeres

 

Por Esther Luiselli*

 

El tema de las mujeres en la publicidad ha sido complejo, en la década de los años 60 la industria de la publicidad estaba liderada únicamente por hombres, no fue hasta en los años 70 cuando las mujeres empezaron a ser contratadas para puestos de asistencia.

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Desde entonces, las mujeres hemos sido parte del sector publicitario, y somos capaces de comprender las actuales necesidades principales de los anunciantes y consumidores: la inclusión y la diversidad, por lo que seguimos luchando.

 

Como mujer creativa en el ramo de la publicidad, aprovecho el Día Mundial de la Creatividad y la Innovación, para llevar el mensaje a mis congéneres en esta industria ya que considero necesario destacar la cercanía y la empatía con los consumidores es un ejemplo de que hemos cambiado el rumbo de la publicidad.

 

Considero que la creatividad es una herramienta que todas las personas poseemos, pero que debe ser nutrida y desarrollada con información para así mejorar el desarrollo de ideas y nuevas alternativas.

 

Para esto, es indispensable contar con un proceso efectivo que nos ayude a plasmar nuestras ideas de una forma certera y ordenada, así como contar con un equipo creativo que pueda aportar otras perspectivas.

 

En lo personal, mi mejor aliada es la hoja en blanco, pues el escribir me permite expandir mis ideas sin límite, lo que a veces es complicado en un formato digital, además esta técnica favorece el proceso de aprendizaje y de recordación. 

 

Nunca pierdas de vista tu objetivo

Realizar un esquema te va a permitir modificar el plan cuantas veces sea necesario sin perder de vista el objetivo y para esto necesitas conocer el alcance que tiene el anunciante y el tipo de consumidor.

 

La creatividad es sin duda la libertad de pensar, expresar e imaginar cuantas veces sea necesario y es una habilidad que las mujeres tenemos y resaltamos al hacer publicidad.

 

En Asesores en Prensa y Comunicación, siempre hemos creído en la importancia de la igualdad de oportunidades, es por eso que el 45% de trabajadores, son mujeres en puestos de responsabilidad absoluta y de relación directa con los clientes.

 

Sabemos que aún hay mucho por hacer y continuaremos trabajando para dar voz y visibilidad a las mujeres referencia dentro del sector healthcare en México y también por dar mayores oportunidades en el ámbito de la publicidad, la comunicación y el marketing a las mujeres.

 

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[1] Escritura para la reflexión pedagógica

 

 

* Esther Luiselli es directora general de APC Publicidad

 

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